前景：
     在一些新型企業和大型企業集團里，人力資源管理已經并正在取代傳統的勞動管理，從人才市場的反饋來看，人力資源管理職位的招聘量這一兩年也一直呈上升勢頭，據有關專家介紹，人力資源管理師是少數幾個行情持續看漲的職業之一。同時業內人士也認為，企業如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等課題已成為決定企業成敗的關鍵，而這些課題正是人力資源管理師的職業范圍。由于我國目前已實行從業人員的就業準入制度，讓有意從事這個行業的人不得不考取相關的證書，因此，人力資源管理師的證書成了從業者身份和資格的象征，身價自然也就跟著水漲船高了。
     據勞動部職業技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業人員，但是其中大多數人都是從傳統的人事工作轉入現在的人力資源管理工作。隨著企業對于具備專業背景和職業素養的人力資源管理師人員的需求劇增，2002年7月，中國勞動和社會保障部正式推出了人力資源管理師職業資格認證鑒定培訓考試。
     而至推出的“人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師”的國家職業資格認證培訓考試以來場面就相當火爆。今年6月份共有54306人參加了考試，人數幾乎是去年全年3次考試人數的總和。同時人力資源管理師職業資格培訓考試的連帶效應也十分明顯，至推出不到1年的時間內，該資格培訓考試就得到業內人士的認可和歡迎，還引發人力資源管理人員學習專業的熱潮。一些行業和大型企業集團也明確提出，其人力資源管理人員都要在3至5年內持證上崗。
     根據國家人事部、勞動保障部的{zx1}規定，凡獲得技師或高級技師證書者，將享受工程師或高級工程師待遇。
     人力資源管理師培訓內容：基礎知識、法律法規、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、職業道德
     認證機構：中華人民共和國勞動和社會保障部qw認證全國通用，終身免審，出國有效
     人力資源管理師考試時間：2010年5月中旬全國統一的職業資格鑒定考試
     人力資源管理師培訓時間：2010年3月8日開課，每周一,周三,周五晚六班到八點上課.

    人力資源管理師培訓報名需要提交資料：身份證、byz復印件各三份；二寸白底免冠照片8張；單位從事證明一張。
     人力資源管理師培訓咨詢電話：13664124084/024-22525966

     人力資源管理師培訓咨詢老師：于老師
在線QQ;908872645