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安溪茶學院：社會存在著7種有業不就的類型
安溪茶學院：社會存在著7種有業不就的類型

安溪茶學院：社會存在著7種有業不就的類型

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謝添明(校長)
13959840003
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福建省安溪天晟茶藝培訓學校
059526261725
二環路華僑職業學校校內
fjaxcxy@163.com
[店鋪小程序]

福建省安溪天晟茶藝培訓學校

　 泉州市安溪天晟職業培訓學校是經泉州市勞動和社會保障局正式批準成立（泉勞社函[2008]205號），是安溪縣{wy}一家正式注冊的茶葉培訓學校。主要開設有茶葉加工培訓、茶葉審評與檢驗培訓、茶藝培訓、增設有茶文化培訓、茶葉營銷培訓等項目，學校設在“全國zm僑鄉”、“福建烏龍茶{jp}鐵觀音的故鄉”——安溪縣，校址是福建省泉州市安溪縣益民南路華職內，學校比鄰中國（安溪）茶都和二環路，鳳山為屏、藍溪為帶、背倚筆架山、東臨大龍湖，距安溪縣人民政府僅一橋之隔、距廈門78公里、泉州58公里，交通十分便利。是莘莘學子勤奮攻讀，矢志成才的理想園地。 安溪天晟茶藝師培訓學校根據茶葉店經營、茶藝館經營、茶葉銷售等茶葉市場需求，常年開設茶藝短期培訓班，茶藝培訓內容根據茶藝師培訓教材和茶藝師培訓課程和茶藝師招聘與求職需求，包括茶藝表演、茶道培訓、茶葉店禮儀、茶葉銷售渠道、茶葉銷售計劃與方法、茶葉銷售網的建立等，成績合格由泉州市人力資源和社會保障局頒發茶葉審評與檢驗或茶藝培訓等項目結業證書。報考參加茶藝師國家職業資格考試，可獲取高級茶藝師資格證書，增加茶藝師工資，提高茶藝師就業待遇。
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　安溪茶學院：社會存在著7種有業不就的類型：{dy}類是學歷低、技能不占優勢的青年人，他們只能在中低端勞動力市場上找崗位，但又嫌工作苦、收入低而不愿就業。這一類人的特點是高不成，低不就，占30％左右。 　　第二類是高校畢業生，他們對就業崗位期望值過高，過于挑剔，{zh1}索性不就業，大約占15％。 　　第三類是從單位里下崗的年輕人，他們總是用過去的工作與新工作做比較，新工作如果不比原來的工作好就不就業，大約占10％。 　　第四類是以工作太緊張、不適應工作環境、人際關系不好和希望再學習等理由自動離職的人所占的比例在10％左右。 　　第五類是“創業幻想型”的年輕人，這一類人的特點是，創業不成功，也不愿意給別人“打工”，大約占到不就業人員的15％。 　　第六類是不停地變換工作崗位的人，95％的應屆大學畢業生存在“工作一年以后就跳槽”的心態。這一類人的特點是，自恃學歷高，能力強，所以頻繁換工作，但往往因“一眼之差”，{zh1}把工作弄丟了。這類人占10％。 　　第七類是父母甘愿供養的人，他們遇到挫折就打退堂鼓。這一類人的特點是，獨生子女，父母有能力供養他們，所以不急于就業。這類人占10％。
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