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　　好雨知時滿園

　　——七師二九團推進團場綜合配改革見聞

　　場雨，染綠了墾區大地，更滋潤了職工群眾的心田，記者在七師二九團行走，隨處可以感受到團場綜合配改革帶來的變化氣象。

　　清理渠、撿拾農田殘膜、維護林帶……這些以前需要連隊組織的工作，職工群眾早早就自發開始了，大家干勁十地投入到耕播的準備工作中。

　　二九團團場綜合配改革，職工群眾得到哪些惠？滿不滿意、擁不擁護？正在七連連部維穩值班的職工張鐵杠給了自己的。

　　“團場綜合配改革處處為職工著想，怎么能不擁護。土地確權登記頒，取消‘五統’……”提起團場綜合配改革，張鐵杠拉開了話匣子，“當然，我們職工也必須履行好自己的義務。”

　　七連職工董培和張鐵杠有同樣感受：“比如全面取消‘五統’，職工擁有了生產經營自主權。我們種什么、購買誰的農資、產賣給誰，都由自己說了算，正確立了職工的市場經營主地位?！?/p>

　　董培原來在連隊承了300畝地，雖然團場綜合配改革后他和妻子的職工身份地加起來只有100畝，但是他認為改革是大趨勢，是為絕大多數人著想，作為團場職工是可以接受的。

　　董培說：“雖然承土地減少了，但是在有了生產經營自主權，我要發揮自身在經營方面的優勢，和大家成立合作，抱團種地、闖市場?！?/p>

　　團場綜合配改革取消了連隊管理人員干部身份，改變了連隊干部直由上級委派調任的做法，在職工中主選舉產生連隊黨支部委員會和連隊管理委員會。廣大職工群眾正有了自主選擇“當家人”的權利。作為七師試點，二九團率先在全師點了改革的火，16個連隊通過選舉產生了92名“兩委”委員，大專以上化程度的委員69名。

　　在七連，連長馬勤敏的年輕令人印象深刻。馬勤敏今年27歲，畢業于疆大學，他的父母也是二九團職工。雖然年輕，但他說起農業生產管理務來頭頭是，他還在二九團玖恒生態公司當過副經理。

　　“在，連隊‘兩委’委員就是要扎做好各項務工作，為職工搭建農資購買，做好農資監管、農業協調工作以及與職工利益相關的務工作?！瘪R勤敏說，“我有心為大家找好項目、好點子、做好務，帶領大家致富奔小康?！?/p>

　　從與張鐵杠、董培的交流中，記者看到他們對于馬勤敏工作的認同?！斑B長雖然年輕，但見多識廣，思想活躍，有沖勁有干勁，我們覺得跟著他有奔頭。”

　　在九連，連隊“兩委”班子充發揮主管理作，按“四議兩公開”工作法確定了泵房工作人員名。經過連隊職工報名、黨支部提議、“兩委”委員商議、黨員大會審議、職工大會決議，名當場公布，并在公示欄公示。

　　同樣，六連職工使滴灌的費也按“四議兩公開”工作法確定。“職工心口！在這些都是我們自己的事。”“原來我們有什么事都是找干部，在有事都是想法自己解決?！薄案扇好軠p少了?！薄毠こ呛婉R百海你言我語著向記者表達對改革的感受。

　　馬百海說，原來使滴灌的費是人工費、電費、水費合，在進行了細化，職工自己參與決議，對收費更加清楚了?！霸瓉硎前讯嗍盏慕o我們，在我們經過決議終定的價格比電廠的價格低，少了我們后面再補上。”

　　在團場綜合配改革工作中，二九團充發揮職工自主，增強職工的“主人翁”意識，讓職工親自參與，障了職工的知權、參與權、選擇權、監督權。

　　“職工成了土地的主人，激發了職工的自主。改革是必然的，這將對兵團發展有巨大的推動作，對我們也是場洗禮。雖然大家從心理上接受改革，但轉變舊的觀念需要有個過程，適應市場也要有個過程。” 六連種植城已經置備齊了耕播的農資，與以往不同的是，今年很多農資經銷商都來登門訪?！霸谖覀兟毠ひ⒁夥揽仫L險，增強抱團意識和市場競爭力，聯合起來搞生產經營，我相種地的效益肯定比以前更好。”城說。（記者 馬鈞禹 駐七師記者站 趙秋 通訊員 張倫）?