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在四川消防工程，四川消防檢測，四川消防維護，四川機電工程，四川消防維保等領域耕耘多年的四川索安機電工程有限公司相信，只有勇敢摘取果實的人才能大放光彩、燃燒人生！
不知從什么時候，前方路上的果實越多，而我們卻越害怕摘取。果實越多，摘果實的人越少，而最終收獲的人也變得越來越少。
本次接觸的受訪人是索安企業項目經理，他在索安摘了12年的果實，最終也越積越多，越來越大，就像他的名字一樣：黃果。
果實的積累分三步：發現、摘取、消化。
{dy}步：發現
他說一個責任心來自于工作的本身，不論是對家庭還是對工作，一定要有的就是責任感，有一定的道德標準，這樣的責任心便是他對工作和生活的一種態度。責任感是工作中的標配，而超越責任感的則是信任。黃果憑借一顆“信任”的心，在12年的時間里，他信任公司、信任工作、信任自己，而果實自然就在這片信任中彰顯出來，從而發現。
第二步：摘取
發現很容易，摘取卻很難。一個果實并不是那么輕易就能摘到手中，中間所遇到的困難，所承擔的風險我們都需要克服。
在公司的12年工作時間里，從一位基本員工到項目經理，每一份果實的摘取都使他不斷前進。
公司在快速的發展，為了趕上節奏，多渠道的尋求資源，多問、多溝通、多查閱相關資料成為他摘取果實的工具。而他也成為索安{dy}個大項目立軍令狀的項目負責人。我問他前方困難重重，怕嗎？他告訴我：“嚴格要求自己，硬著頭皮往上沖，盡量不出差錯，就算出差錯，索安也會幫助我一起解決，我不斷在這個過程中提煉自己，這樣的過程，為什么要怕呢？”
不畏懼、不退縮，勇敢向前，在過程中摘取到自己想要的果實，果實里包含酸甜苦辣，才能不斷豐富人生。
第三步：消化
一份有內容的果實該如何消化掉？
黃果告訴我：“一個人的職責是把自己的本質工作做好，要有擔當，不推卸責任，服務好自己的團隊，為大局著想。”所以在他眼里的消化便是分享，作為項目經理，果實的摘取離不開團隊的支撐，而果實的消化也離不開團隊的分享。
團隊的帶領離不開個人的擔當，完成項目雖為公司摘取果實，但在這個過程里，個人所得到的那一份應該比公司得到的還要多。
要知道靠譜的人：始于擔當，勤于態度，成于才干，終于人品。如果一個團隊都愿意去發現、摘取、消化這份果實，那前面的路便會越走越暢，索安機電才能在四川消防工程，四川消防檢測，四川消防維護，四川機電工程，四川消防維保等領域走得越來越遠。