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在中國傳統(tǒng)文化里頭，有多少是提倡年輕人去扎扎實(shí)實(shí)做一輩子的“工匠”的呢？勞心者治人，勞力者治于人，我們的文化所推崇的，永遠(yuǎn)是力爭做勞心者而不是踏實(shí)做勞力者。從這點(diǎn)上來說，中國工匠精神的復(fù)興，還任重而道遠(yuǎn)。
在太朗普看來，“工匠精神這個(gè)東西，是有背景的，在不同的時(shí)期你的需要也不同。比如說在企業(yè)早期的時(shí)候，你要快速地去了解用戶、了解市場，這時(shí)候你如果不了解你的方向，你拼命地去弄工匠精神，可能鐵杵磨成針，然后發(fā)現(xiàn)這個(gè)針根本沒人用。而當(dāng)企業(yè)大到一定的時(shí)候，如果你繼續(xù)瘋狂地生長，缺乏工匠精神，可能{zh1}變成了快就是慢、慢就是快了。”
中國有句古話：“巧者不過習(xí)者之門。”任何一個(gè)事情重復(fù)去做，就能成為專家；重復(fù)的事情用心做，就能成為贏家。精湛技藝的得來，無非是專注于一件事，而后經(jīng)過大量的練習(xí)，不斷追求至善境界，最終成為這方面的能手和專家。
太朗普品牌創(chuàng)立伊始，就確立了“一絲不茍、執(zhí)著堅(jiān)持、精益求精、一以貫之”十六個(gè)字的工匠精神。把工作當(dāng)成一種修行，踐行工匠精神，在工作中腳踏實(shí)地，認(rèn)真務(wù)實(shí)，專注執(zhí)著，精益求精，十年或是幾十年盯緊一個(gè)目標(biāo)，持之以恒，不斷努力，精雕細(xì)琢。在工作中發(fā)揚(yáng)工匠精神，就要學(xué)會奉獻(xiàn)，學(xué)會付出，學(xué)會幫助他人，打造和諧團(tuán)隊(duì)。這看似是施惠于人，實(shí)際上卻是在為自己修福積德。一個(gè)樂于助人、甘愿付出的人，不僅會收獲工作上的成績，還會收獲他人的贊賞，收獲自己的成功。
