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工作服對(duì)企業(yè)的意義

作者:中山市伯德制衣有限公司 來源:bode 發(fā)布時(shí)間:2020-03-11 瀏覽:372
工作服對(duì)企業(yè)的意義

    隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們?cè)絹碓阶非蠓b的個(gè)性與時(shí)尚,定做工作服款式變得更加新潮。一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代就業(yè)人員的年齡趨向于年輕化,在工作服的審美上發(fā)生了變化;另一方面是企業(yè){ldz}想要打造獨(dú)特的企業(yè)文化,突出自己的特色。


    傳統(tǒng)的工作服大多數(shù)以暗色調(diào)為主,版型也是較為寬松的,使得很多年輕的工作者在穿上工裝后馬上成為了“大叔、大嬸”。八十年代,人們開始對(duì)定做工作服有了更高的設(shè)計(jì)要求。


    九十年代初牛仔布面料風(fēng)靡全球,因?yàn)槭褂脮r(shí)間長(zhǎng),并且經(jīng)臟、耐磨,我們的工裝也追隨著時(shí)代的腳步換上了牛仔布。可是它又硬又厚,在清洗上變得困難了,到了夏季天氣漸暖時(shí)穿著的不透氣帶來了不少的煩惱,于是工作服廠家不得不去尋找一種更加適合工裝的布料。


    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們對(duì)定做工作服的要求從最開始的耐穿耐臟,到后來的款式好看,再到現(xiàn)在的穿著舒適實(shí)用;從最開始的遮體蔽寒、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)展到現(xiàn)在的為樹立企業(yè)形象、提高企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化、規(guī)范員工工作行為等功能。工作服的變遷,折射著企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步。工作服是一個(gè)企業(yè)的文化象征,當(dāng)你穿上它的時(shí)候,你的一言一行代表的就是公司的形象,這便是工作服的使命和責(zé)任!

鄭重聲明:資訊 【工作服對(duì)企業(yè)的意義】由 中山市伯德制衣有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.zgmflm.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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