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隨著時代的進步，人們越來越追求服裝的個性與時尚，定做工作服款式變得更加新潮。一方面是因為現代就業人員的年齡趨向于年輕化，在工作服的審美上發生了變化;另一方面是企業{ldz}想要打造獨特的企業文化，突出自己的特色。
傳統的工作服大多數以暗色調為主，版型也是較為寬松的，使得很多年輕的工作者在穿上工裝后馬上成為了“大叔、大嬸”。八十年代，人們開始對定做工作服有了更高的設計要求。
九十年代初牛仔布面料風靡全球，因為使用時間長，并且經臟、耐磨，我們的工裝也追隨著時代的腳步換上了牛仔布。可是它又硬又厚，在清洗上變得困難了，到了夏季天氣漸暖時穿著的不透氣帶來了不少的煩惱，于是工作服廠家不得不去尋找一種更加適合工裝的布料。
隨著時代的不斷發展，人們對定做工作服的要求從最開始的耐穿耐臟，到后來的款式好看，再到現在的穿著舒適實用；從最開始的遮體蔽寒、勞動保護發展到現在的為樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化、規范員工工作行為等功能。工作服的變遷，折射著企業的發展，社會的進步。工作服是一個企業的文化象征，當你穿上它的時候，你的一言一行代表的就是公司的形象，這便是工作服的使命和責任！