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2022年6月25上午，第二屆東西部協作助力鄉村振興論壇開幕式在貴州畢節黔西市化屋村和廣州金交會分會場同步舉行。本屆論壇為期兩天，以“新時代 新鄉村 新征程”為主題，廣邀國內Q威專家學者和ZHI名企業高層，共同搭建政、媒、學、研、企對話交流公益性平臺，助力鄉村振興工作。德生科技董事長兼總經理虢曉彬受邀參加論壇，并就“人力資源開發助力鄉村振興”發表了演講。
德生科技董事兼副總經理朱會東在分論壇以《基于大數據、互聯網構建數字化就業服務新模式》為主題作了演講，并重磅發布了《數字化城鄉就業服務藍皮書》，深入總結了“畢節模式”的實踐經驗，以全新思路進行就業促進服務的思考和實踐。
數字化城鄉就業服務體系落地，合理開發人力資源
虢董事長講到，鄉村振興戰略是黨的十九da提出的七大戰略之一，是新時代做好“三農”工作的重要舉措。人才是事業發展的基礎，鄉村振興首要的是人才振興。
公司緊跟東西部協作的步伐來到畢節，投資建設并運營“畢節市人力資源服務產業園”，建設了“全口徑勞動力大數據分析應用平臺”，基于政府的行政管理結構，構建“市-縣-鄉-村”多級聯動服務體系，覆蓋全市9個縣區280個鄉鎮 3718個村社區；打通政府服務與個人之間的互聯網交互通道，完成全市600多萬勞動力信息調查。利用“大數據”、“互聯網運營”和“服務”三大要素，實現人社業務線上化，打通就業“Z后一公里”，在數據常態化更新、為基層村干部減負提效等方面發揮積極作用。
建設畢節勞動力大數據平臺，打造品牌示范
在畢節市人社局與德生科技共同努力下，全國SHOU個以“大數據+互聯網運營”為基礎的數字化城鄉就業服務平臺落地畢節。平臺建立三大體系：“大數據四級聯動指揮體系”提供了數據底座，做到對象精準、服務精準、高X匹配；“互聯網服務體系”把勞動力、企業、政府經辦人放到了互聯網平臺，群眾隨時有需求，人社隨時有響應；“人力資源開發服務體系”通過數字化就業服務工廠整合市場優ZHI資源，形成合力服務于畢節勞動力。
同飲一江水，共筑山海情。在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的新時代背景下，貴州、廣東深化合作，碩果累累，德生科技以“畢節模式”提交了亮眼答卷。未來，公司將緊緊結合政府的需求、市場的需求，扎根西部、服務西部，實現跨越式發展，高質量推進鄉村振興開新局。