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目前市場上主流的企業管理軟件有：ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等等，下面將為大家做些主流產品的介紹：
ERP軟件
ERP軟件一般包含財務會計：一般帳務處理;管理會計：預算、項目什么的;供應鏈：采購的比價、銷售的價格、庫存的成本;生產制造：產品級計劃分成部件級數量、工序、人力的控制;人事管理：檔案、招聘、培訓、考核、薪資的管理;辦公自動化：企業運營系統的控制、審批、監督，協同辦公;客戶關系管理：對銷售過程的控制，從接單到拜訪到達成意向流程;知識管理：國內ERP廠商把這個和OA合并了;項目管理：國內廠商把這個和財務合并了。整個包含下來就是ERP系統，在一個平臺上運行我們就說xc信息孤島，數據一致性，數據共享，對企業的業務系統和運營系統過程化控制，流程化監管。
OA軟件
OA是指辦公自動化，一般OA系統都是根據不同的單位定制的，其一般采用B/S結構設計，即任何一臺與服務器連網的機器只要有瀏覽器就可以使用OA系統，不需要安裝系統文件，系統文件放在服務器上。根據客戶需求設置模塊或板塊。
CRM
CRM是以客戶為中心，基于客戶生命周期的全過程，采用協同技術和理念，幫助企業更好的獲取客戶、保留客戶及提升客戶價值、提高客戶滿意度和忠誠度，從而全面提升企業競爭能力和盈利能力。標準版主要包括客戶管理(客戶信息、聯系人信息)，事物管理(聯系活動、市場活動)，銷售管理(銷售機會、銷售報價、項目團隊)，采購管理，商務管理(銷售簽約、合約回款)，服務管理(客戶服務、客戶投訴)，匯總中心，權限管理八大模塊。FIX CRM，基于方正業務基礎軟件平臺進行設計開發，適用與流通性企業、服務行業等對客戶管理要求較高的行業。
PM軟件
指的是項目管理系統。所謂項目管理，就是項目的管理者，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
HR
HR就是指電子化的人力資源管理，利用各種IT手段和技術，比如互聯網、呼叫中心、考勤機、多媒體、各種終端設備等;它必須包括一些核心的人力資源管理業務功能，比如招聘、薪酬管理、培訓(或者說在線學習)、績效管理等;它的使用者，除了一般的HR從業者外，普通員工、經理及總裁都將與HR的基礎平臺發生相應權限的互動關系。