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根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務(wù)派遣工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到派遣機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)帳上，派遣機(jī)構(gòu)代發(fā)全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險(xiǎn)金; 派遣員工社會保險(xiǎn)如何辦理? 根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險(xiǎn)”的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險(xiǎn)的項(xiàng)目，具體內(nèi)容是-- 1、 每月28日前，由用人單位支付次月社會保險(xiǎn)所需費(fèi)用; 2、 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為派遣員工代交各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用; 3、 根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù); 4、 符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù); 5、 應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金; 6、 向用戶提供各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)新出臺政策的宣傳。 |
