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http://. 不過，成都商報記者在采訪中卻了解到，對于大家都很關心的社保問題，不少人卻知之甚少。今年年初時曾有調查顯示，90%以上的應屆畢業生在找工作時并不清楚“五險一金”包括哪些種類。不僅僅是大學生，很多已經工作的職場人士對社保也并不清楚，在去年3718名職場人士參與的一項保障狀況調查中，結果顯示近8成不清楚自己“五險一金”繳納情況，6成不知道“五險一金”包括哪些保險種類。
事實上，不少人都以為社保只有養老和醫療最有用。實則不然，失業、工傷和生育保險同樣重要。本期，成都商報記者專程采訪了成都市勞動和社會保障局，讓您知道，您的社保還可以這樣用!
分清三險和五險
成都2007年就已“五險合一”
常常聽人說，“XX單位福利好，五險一金都給職工買了”。而另一方面，又有不少人糾正說應該是“三險一金”。“五險”和“三險”究竟指的是什么?
社保相關人士告訴成都商報記者，五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同，“五險就是把全部五項社會保障都買齊了”，而三險則是只購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。
具體來說，“五險”指的是社會保險中的養老、醫療、失業、工傷和生育這全部五項。而“三險”則是養老、醫療和失業。其中養老保險 、醫療保險 和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，而工傷保險和生育保險wq是由企業承擔，個人不需要繳納保費。
該人士表示，按《草案》之前的相關規定來說，不管是繳納的是五險還是三險，都是合理的，關鍵在于企業根據自身情況，是否自愿為職工提供強制繳納險種以外的社會保險。
不過，成都市勞動和社會保障局相關人士透露，雖然國家剛剛出臺了擬強制繳納五項社保的《草案》，但事實上成都早已經是“五險合一”了。
據了解，成都市社會保險自2007年1月起就已全面實行了“五險合一”的征繳方式，即基本養老、醫療、失業、工傷、生育5個險種實行一張單據統一征收。同時，要求參保人員必須同時參加全部五項社保。
成都職工有保障
男職工“糊里糊涂”領生育保險
在社保的全部五項險種中，養老和醫療是人們使用最頻繁和相對較為熟悉的社保種類，而失業、工傷和生育險則相對較為陌生，使用頻率也不及前兩種那么頻繁。不過即便如此，成都市職工在這三個險種上的投保比例依然較高，參保人數眾多，不少市民已經享受到了后三個險種帶來的福利。
從事傳媒工作的楊女士今年年初從工作了十年的供職單位離開，在找到下家之前，她有近半年的時間處于失業狀態。由于原單位為其購買了失業保險，且繳費滿一年，楊女士在辦理了相關手續后，從社保里連續領了4個月的失業保險金。“雖說每個月的錢都不多，但解決溫飽還是不成問題。”楊女士表示，這次的經歷讓她充分體驗到了社保的重要性，“如果不是因為以前買了失業保險，我這半年根本不要想有一分錢的收入。”
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