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塑料板廠的企業文化是企業發展的精神動力，是經營品牌的人格基礎。滄州市三塑有限責任公司在成長與發展的過程中，高度正視及持續加強企業文化建設，確立了以下具有光鮮特色的企業文化核心內容：
一、 以“用戶滿足” 為企業導向追求及持續創建用戶的{zd0}滿足度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標。科盛人必需牢固樹立服務觀念與質量意識，全面晉升服務素質及質量水平。
二、 視“學習立異”為企業發展的核心動力知識快速更新、規則不斷變化的新經濟前提下，創建一支高效的立異型學習團隊，是企業市場制勝的根本武器。向全員宣導“學習為源，立異為先”的上風理念，創造學習立異的有利環境與前提，以觀念立異為基礎，不斷加強技術立異、市場立異與治理立異。
三、 時刻保持“開拓進取”的企業心態不管在任何前提下或任何過程中，始終保持成功者的積極心態，勇于開拓，拼搏進取，對企業未來與發展抱有充分的決心信念與毫不屈服的恒心。
四、 充分凸起“務實理性”的作風建設企業是“做”出來的，不是“坐”出來的。始終夸大步履至上的原則，是企業做強做大的核心氣力；全面貫徹理性做事的風格，是企業健康成長的根本保證。
五、 高度關注“目標結果”鼎力推行全員必需以目標為指針，夸大結果至上。保持目標與結果的一致性、有效性、達成性，在保證企業目標達成的基礎，實現企業目標、部分目標及個人目標的有效同一。以績效為標桿，用績效作為評價企業、部分、個人價值的重要依據。