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目前，月嫂訓練創造職業次序體系化后標準化。通常情況下，“月嫂”的作業集保姆、護士、廚師、月子保養師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的作業性質于一身，在京津等地的通常“月嫂”的月薪在6000-15000之間。深圳、上海、香港等的jp月嫂收入上萬十分正常，涉外愈加豐厚。2012年，北京市家政效勞協會發布了《母嬰保養師崗位標準》及月嫂薪酬參閱價位，初級月嫂{zd1}價位是每月3957元，gd月嫂{zg}價位已近每月1 萬元。2014年，北京的月嫂報價均勻現已超越萬了。
月嫂不只要把握新生兒的喂食呵護、洗澡、換尿布等日子保養知識，還要把握寶寶am、測體溫、調查大小便、臍帶保養、臀紅、尿布疹處理。一起，還要懂得怎么幫忙產婦做胸部保養、胸部am、輔導產學哺乳、幫忙產婦做保健操以康復體形、為產婦預備養分的飲食等技術。訓練完畢后，通過查核，月嫂取得有關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂徹底不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別即是有無專業的產后保養技術。在雇用月嫂前，產婦和家族應當把效勞范圍咨詢明白，防止雇傭后發生對立乃至爭執。
學習月嫂要到正規訓練組織，能給于全部的技術訓練和體系完善的理論，通過訓練查核合格者的組織才是中心點。如今專業的訓練組織在大城市中現已相對開展老練，并且會有相應國家方針的補助以鼓舞工作，對各區縣貧困農民和其他城市貧困人群還可享用市扶貧辦的專項訓練補助，可以按有關方針規定，取得免費訓練或優惠訓練費用的時機。既能學到專業知識和技術，又能享用國家優惠方針，還為自個的工作營生選了一條充溢遠景的道路，這么的時機何樂而不為呢？
月嫂訓練創造職業次序體系化后標準化，母嬰保養師崗位分為初級、中級和gd三個等級，等級越高，請求月嫂把握的技術越高。如同樣是煲湯，初級母嬰保養師，要把握5種以上養分湯的制作方法;中級請求把握7種以上;到了gd階段，就請求會10種以上養分湯的制作。此外，中級母嬰保養師還要懂得幫產婦做形體康復操，進行產后褥汗保養等。gd母嬰保養師還請求做好產婦的心思引導作業，調理好產婦的情緒，會催乳，月子餐等。