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王曉暉女士上《東南早報》啦！智慧用電項目受泉城矚目！
9月13日，泉州本地主流生活報《東南早報》A04版，針對《優秀創客云集 助力豐澤“雙創”》進行了整版的新聞報道，我司董事長王曉暉女士作為豐澤區典型的創業型女企業家，接受早報記者的采訪，分享自己的創業歷程和創業心得。
作為第二批“大眾創業萬眾創新”示范基地之一，豐澤區近年來一直注重培育發展建成各類眾創空間，這些眾創空間涵蓋企業、高校、產業園區等諸多領域，吸引近萬名優質人才聚集創新創業，形成豐澤區“大眾創業、萬眾創新”的熱潮。
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典型人物
王曉暉
兩次創業
開啟智慧用電安全新紀元
2006年，華僑大學日語系畢業的王曉暉留校工作10年后毅然辭職，到父親的公司天梭電氣就職。兩年時間，從小職員升任天梭電氣總經理的王曉暉，看到傳統制造業在市場經濟下行的大環境壓力下需要快速轉型的趨勢，重兵投入電氣火災監控系統研發，從此正式開啟向服務型企業模式的轉型之路。
2016年，王曉暉決定再次創業，成立福建省潤澤智能科技有限公司，在研發生產電氣火災預警器的基礎上，運用物聯網、新型傳感器、大數據等獨創“智慧城市用電安全監控云平臺”，通過24小時監控，開啟了把電氣線路故障火災隱患扼在搖籃里的智慧用電安全新紀元，在國內sc電氣火災“監控平臺軟硬件及系統免費，按年度收取服務費”的商業模式，新舊樓盤皆可適用。
同時，她還應安監部門的要求特別設計了以中山路、西街為代表的不破壞古城原貌的用電安全監控整改方案，該方案若得以實施，不僅總投入比拆除重建泉州古街節省60%以上，還可以把監控整改深入到街區店鋪細胞內的每一條老舊電路，防止火災事故發生。
想起在豐澤創業的日子，王曉暉說，豐澤充滿了“和、聚、新”的創業氣氛。“和，就是企業家與官員、朋友們經常坐在一起，聊技術方向、聊商業模式、聊企業管理，互相學習幫助；新就是創新，區政府舉辦各種培訓班或活動，既提高員工及企業家的素質，又給予新思路，輔導企業走科技創新的道路，實現企業由傳統型向科技型轉變的過程；聚就是有凝聚力，區政府組織企業家參加各種社團與活動，大家聚在一起，思想碰撞，共同聯歡，做公益活動?！?
……
政策助力聚人才 營造“雙創”好環境
記者了解到，圍繞貫徹落實已出臺的政策措施，豐澤區結合區域經濟特征和雙創環境，積極向國家和省、市有關部門申請相關政策，在人才集聚、載體建設、知識產權保護、高新技術產業發展等重點領域和關鍵環節探索創新、先行先試，全面激發豐澤區“雙創”的體制活力和內生動力，營造良好“雙創”環境，促進新舊動能順暢轉換。
●“人才港灣”計劃
以“責任明晰、優化服務”為原則，創新人才管理體制，以“分類統籌、突出重點”為原則，實施人才引育工程，以“務實創新、優質可靠”為原則，配套人才獎勵資助，以“舒適宜居、便捷高效”為原則，營造人才發展環境。將豐澤區打造成雙創人才的夢想港灣、事業港灣、生活港灣。
●“筑巢引鳳”計劃
大力推進新型創業載體建設,加快完善創新創業服務體系，三年內基本形成創業主體大眾化、孵化主體多元化、建設運營市場化、創業模式多樣化的創新創業載體發展新格局。
●“知識產權護航”計劃
實行更加嚴格的知識產權保護，促進新技術、新產業、新業態蓬勃發展，提升產業化、國際化發展水平，保障和激勵大眾創業、萬眾創新。
●“科技領航”計劃
堅持以加快創新驅動發展為主線，以提升企業自主創新能力和區域科技競爭力為核心，以培育發展創新型企業梯隊、做大做強高新技術產業為重點，通過實施“科技領航計劃”，引導創新要素向企業集聚，充分發揮企業技術創新主體作用，提高產業核心競爭力，促進豐澤區經濟實力和社會生產力進一步提升。
■早報記者 李波玲 李菁