1、品牌支持 品牌優勢：{dy}品牌、創新力強、認知度高、時尚gd 合作理念：共同成長、共同收獲、合作共贏、共建未來 分紅回報：利潤分配比例業內{zg}，利益共享、風險共擔 營銷管理：專業化團隊，通過各種營銷、互動讓客戶群了解每{yt}，認知每{yt} 經營理念：統一品牌、統一形象、統一管理、統一營銷、統一采購、統一配送、統一服務 2、龐大的管理系統 公司引進先進的進銷存管理系統 3、門店規范化的管理 規范化的管理機制是企業生存之根基，每{yt}連鎖便利店根據不同區域、不同門店、不同崗位嚴格制定了科學合理的管理制度，使門店管理統一化、規范化、標準化，從而讓每{yt}便利店真正的展示便利店的特色：品質、時尚、便捷、舒適；更讓廣大消費者和加盟者對每{yt}有著良好的口碑宣傳； 4、多元化的培訓體系 企業建立培訓體系的最終目的是為了持久有效地將培訓進行到底，讓培訓發揮{zd0}的效果，讓培訓走上正規化，讓培訓成為企業的家常便飯，灌輸到每一個員工的思想里，最終讓培訓成為一種提升自己和企業競爭力的必備工具。 培訓體系建設是一項系統工程。每{yt}連鎖人力資源根據現狀制定了企業培訓體系，分崗位、部門、階段、理論、實踐等等正對性的對每一個員工進行培養； 三、開店條件 1、投資合作者具備條件： 與公司的企業文化、價值觀高度一致，志同道合 有事業心、責任心和高遠的前瞻性，注重品牌建設 資金充足，有一定社會資源及企業管理經驗或能力 能夠為每{yt}便利店長久發展不斷提供合理化建議； 有明確的投資風險意識，能嚴格遵守每{yt}便利店相關規定，認同每{yt}便利店管理模式和理念