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以人性化設(shè)計(jì)為中心,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的辦公室設(shè)計(jì)要充分考慮他們各自的喜好、性別、性格、年齡、文化等特點(diǎn),只有這樣才能做出符合他們要求的設(shè)計(jì),會(huì)議室的設(shè)計(jì)要求大方、gd,公共辦公空間的設(shè)計(jì)要求人性化等。這些要求對(duì)設(shè)計(jì)師的能力具有一定的挑戰(zhàn)性;同家裝設(shè)計(jì)不同之處還有:辦公空間設(shè)計(jì)必須避免雷同,千篇一律雷同的樣式會(huì)給客戶非常不爽的感覺,而家裝設(shè)計(jì)則可以相互復(fù)制,業(yè)主之間一般不會(huì)了解到自家的設(shè)計(jì)同別人家有無(wú)區(qū)別;辦公空間設(shè)計(jì)還要充分考消防或緊急疏散方面的問(wèn)題,一旦遇緊急情況人員如何從容撤退,人員流量等,而家裝就不需要要考慮這些,此外還有如強(qiáng)、弱電、網(wǎng)線布線等。{sx}有資質(zhì)的裝修公司。