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吳江市金美餐飲管理有限公司

在工業迅猛發展的今天,企業的生存發展以及壯大關鍵在于擁有高素養人才,員工現實必須在待遇,住宿,伙食等方面具有較大的優越性.因而,企業重視后勤工作的管理,而金美餐飲公司能與貴公司站在同一角度,同一高度對待員工的伙食托管工作,急企業所急.以工人的需求和滿意度為重,繼而考慮自身企業利益,共同探尋伙食與員工,與企業與托管公司的三者利益平衡狀態,共創“三贏’局面. 吳江市金美餐飲管理有限公司專業承包及管理企事業單位、工廠、學校、醫院職工食堂.為適應企事業單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統食堂承包的基礎上嫁接現代管理手段,初步形成了以吳江市為中心的管理輻射網絡,分別在鹽城、常州、無錫、蘇州等設有分支機構,并與35家公司企業簽定了供餐合同,實現了統一管理、連鎖經營,并受到客戶的一致好評! 公司一貫堅持“以人為本”的經營思想,以“凝聚{yl}人才,創{yl}企業”為宗旨,注重人才培訓及人才儲備工作,煉就公司高級管理人才,云集各方精英.公司以人力資源優勢為先,樹立品牌形象,不斷拓寬市場,建立人才信息庫,并借鑒先進管理經驗,開拓一條順應市場、迎合顧客個性化服務的經營之路. 不管最終商定何種承包合作方式,本公司將運用在餐飲服務上的先進管理經驗、管理制度、專業的管理和技術人才,確實為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂,全心全意投入生產工作和開拓創新.
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1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》的規定,金美所有的廚房人員一律憑有效的"健康證"上崗,每年統一體檢身體。



2、開展靈活多樣的服務方式:如加班、夜宵、節日聚餐、干部用餐等,針對貴公司員工伙食的實際需求,

"金美"可制定不同的伙食方案,讓您的員工用得安心、吃得放心。


3、遇到突發事件(如斷水、斷電),我們有實力、也有能力保證員工就餐。


4、每周菜譜由營養師專業調配,使營養結構更合理。


5、了解員工意見,根據員工反饋的信息不斷加以改進。


八、事故承諾


1、我方在提供飯菜時,如有雜物、員工有權要求退換,我方必須無條件執行,并向各人解釋、道歉。


2、若我方提供不潔食物造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的,責任經有關部門認定,由責任方負責。


3、我方員工必須遵守貴方廠規廠紀,若有違反受貴方處理。


4、承包期間我方應服從管理及檢查,如遇處罰應接受并賠償。

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