人才拍賣網由武漢有才教育投資集團創立，是國內sg人才電商網站，以競價形式為中高級人才提供就業服務的網絡招聘平臺。人才拍賣網專注于求職者的核心需求，旨在通過獨特、創新的人才競拍模式讓求職者的個人價值與薪酬得到{zd0}體現。首次采用按效果付費的模式，真正幫助企業以{zd1}的成本找到{zy}質的人才。 以人才為核心，顛覆傳統招聘模式 傳統的服務模式是以企業為中心，把招聘方放在sw，人才按照意愿搜索職位投遞簡歷并等待回復，或由獵頭擔任中介角色接洽雙方的模式，人才一直處于被動的地位。人才拍賣網顛覆傳統人才招聘模式，{dy}次實現以人才為中心，讓應聘者變被動為主動。人才拍賣網聚集大量{yx}人才，讓招聘方搜索人才，參加競拍提交意向，等待人才選擇。快速幫助精英人才找到自己心儀雇主，用人企業找到{yx}人才。 采用按效果付費模式，降低企業招聘成本 人才拍賣網對個人以及用人單位wq采用按效果付費的模式，在網絡招聘行業應屬首次。個人一次性付費，直到達到預期薪資，并且成功入職，不存在任何二次收費環節。企業按照實際達成就業協議的數量付費，并且有一個月的考察期，不成功入職不收取任何費用，節省了企業大量的招聘成本。 簡約的頁面設計，營造wm的用戶體驗 人才拍賣網的主頁wq凸顯人性化設計，放棄了傳統招聘網站大量的廣告展示頁面，注重視覺感受和信息環境，采用搜索和條件篩選機制，人性化的交互式設計和展現機制，營造wm的用戶體驗。 個人信息保密，{jd1}安全的隱私保護 人才上傳的簡歷和個人信息wq采用保密機制，個人信息和聯系方式在人才和企業充分達成意向之后才會對企業開放。傳統的網絡招聘平臺大多依靠向招聘方出售人才的簡歷獲得收入，人才拍賣網不向任何個人和機構提供無償或有償的簡歷下載服務，保證{jd1}安全的隱私保護。 拒絕工資面議，薪酬公開，降低企業溝通和時間成本 人才拍賣網秉承著讓每個人才都能夠找到更高薪的工作的原則，提出“拒絕工資面議”的口號，倡導薪酬公開，以工資為前提進行意向溝通，有效降低企業的溝通成本和時間成本。平臺通過人才競拍方式，讓雙方深度參與，充分互動，意向溝通，從而實現真實意向的精準匹配。 人才拍賣網首次整合傳統媒體、網絡媒體以及先進的互聯網思維，和國內多家知名招聘網站和投資機構達成資源對接，在創新和服務，個人和企業之間建立雙向溝通機制，相信在不久的將來一定會改變yl整個行業發展，成為中國{zj1}影響力的個性化人力資源服務提供