我們看看招聘會的新聞采編:一場招聘會總有一些事實信??息、數字等,可以按慣例采寫動態消息,報道招聘會的基本情況、取得的成果等。但如果只滿足于做這種常態的消息,長期下去會使記者喪失新聞敏感。我們可以嘗試把新聞“聚焦”在“問題”上,使新聞報道體現深度。我在長春晚報任新聞部主任時遇到這樣一個案例:當時是2002年,吉林省在長春中國一汽舉辦了一次技術工人技能比武大賽,規模很大,現場還有一百多家企業前來招聘技術工人。應該說這既是技能比武會又是用工招聘會。跑口記者前去采訪,回來后寫了一個綜合消息,是一則常規的會議動態消息,把會議的主要內容、規模、取得的成果等信息進行了報道。當然,這樣的新聞可以報。我把它.