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　　　　在職場里，女性職業裝問題不在于你打扮得漂亮醒目，而在于你是否做到“職業化著裝”。因此，無法穿著得體、著裝風格尷尬及著裝形象達不到預期目標的情形，會對職業女性產生相當大的困擾。
　　　　工作服色彩要配合主體色彩和風格。首先，要聽從于裝修的主色調或酒店VI(視覺辨認)的專用色系，整體或局部應用在工作服中。工作服的色彩可以采取賓館酒店的標準色作主色，以鄰近色作輔色、裝點色，也可以采取賓館酒店的標準色的鄰近色作主色，用標準色作輔色和裝點色。這樣可以通過整體色調的應用來統轄全局，將所有工種的工作服色彩回納在必定色調的幾種色彩之中，使得每一工種的工作服色彩既有不同的色彩配置，又同一于整體色調之中。其次，與尺度色調和或雷同的工作服配色還有利于取得與環境的協調同一，增添視覺辨認的同一性。比如在裝修格調優雅蘊藉的酒店中，工作服配色也應相對應用明度和純度對照不大的近似色或和諧色系;而在一個富有民族特點的用色濃厚的酒店中，工作服就可以用高超度、高純度或比較強烈的色系來夸張民族裝潢風格。　　也可以說服裝定制這對于服裝行業來說將會是一種巨大的沖擊，可能為很多商家找到轉型的曙光。菠斯貓gd服裝定制中心，已經在這一條道路上走路很久，各種的服裝設計與制作毫無壓力。2015年服裝定制行業發展迅速|服裝資訊|菠斯貓gd服裝定制
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　　　　另外，波司登男裝還將通過線上推出APP ，引導消費者線下購買，線上付款，打通線下與移動客戶端外，通過微信平臺招募和管理會員來打通移動端和實體店。2015oue夏季職業裝展上同期展出的紹興市華品服飾將互聯網技術和數字化3D打印模式在工業化大生產中wm結合，為適應現代人快節奏的生活方式，采用上門服務、網絡個性選樣、網絡下單、網絡試衣等定制方式，用來自意大利最{dj0}的面料，以最個性化的設計和精湛的工藝征服挑剔的顧客。智能化系統讓顧客參與量體、選款設計的整個過程后,設計師將量體數據、設計方案等送到技術中心板型數據庫,然后自動裁剪,每個客戶有{wy}性的芯片,進行智能生產、質檢,智能倉儲,{zh1}通過物流發給客戶,客戶通過APP可以隨時查詢服裝所在的位置。
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　　　　這種服務從消費者進入服裝定制店就開始了，專業的服裝設計師會首先跟消費者進行咨詢與溝通，了解消費者要求定制服裝的穿著場合，消費者個人的喜好、生理顏色以及氣質特征等不同層面的需求。接下來，設計方案經過消費者確認后，量衣師傅量體，制版師制版、縫制毛殼，然后是消費者試樣等等諸多的環節，這種尊貴的服務一直貫穿其中。
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