根據(jù)《勞動法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)貃zd1}工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當(dāng)?shù)貃zd1}工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />
老板惡意拖欠工資，你可以：
1、走勞動爭議仲裁程序
勞動爭議仲裁委員會通過立案、開庭、裁決程序后，作出的裁決書是具有法律效力的，當(dāng)事人不執(zhí)行，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。在勞動仲裁程序中，你可以申請拖欠的工資，拖欠勞動者工資的補(bǔ)償金等。

2、走勞動監(jiān)察程序
勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動法律法規(guī)的宣傳、實(shí)施，對存在違反勞動法律法規(guī)的行為，具有行政處罰權(quán)。所以也可以通過當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)來解決。

更多關(guān)于"老板惡意拖欠工資"咨詢推薦：
1.沒簽勞動合同,辭職,廠里沒批而且惡意扣了工資,怎么辦
2.私企上班，老板一直拖欠工資，怎么辦
3.公司長期不發(fā)工資怎么辦
4.企業(yè)拖欠工資,惡意克扣工資,如何拿回工資
5.公司惡意拖欠工資3個月不發(fā)，還威脅我要罰款

更多關(guān)于"老板惡意拖欠工資"律師推薦：
1.安俐律師:南京本科,法學(xué)士,執(zhí)業(yè)11年
2.劉文斌律師:西安本科,非法學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)3年
3.李建華律師:煙臺本科,非法學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)2年
4.許亮律師:蘇州碩士研究生,法律碩士,執(zhí)業(yè)2年

如果還未解決你的問題,你可參考http:///pc/tag-126,查看更多關(guān)于老板惡意拖欠工資解決方案。