系統(tǒng)簡介
武漢群力聯(lián)英軟件有限公司e-HR人力資源管理系統(tǒng)，匯集了眾多成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設的寶貴經(jīng) 驗，以先進的信息技術，實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，是適合中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案，為現(xiàn)代企業(yè)的成長關于發(fā)展提供了先進、科 學、務實的人力資源管理模式。
群力e-HR基礎版
群力e-HR基礎版是針對成長型企業(yè)的人力資源信息化需求，融合現(xiàn)代人力資源管理理念及核心要求，結合大量企業(yè){zj0}實用實踐的人力資源基礎管理平臺。
群力e-HR基礎版能滿足企業(yè)發(fā)展中的人力資源信息化需求，優(yōu)化人事工作流程，提高人力管理工作效率，快速為成長型企業(yè)構建一個{gx}敏捷的人力資源管理環(huán)境。
功能亮點
1 組織管理
完善組織機構與崗位信息，企業(yè)可根據(jù)自身實際需求，建立規(guī)范有效的組織機構與崗位解決方案。
2 人事管理
建立人員信息檔案，管理各類人員基本信息和變動信息，實現(xiàn)人員信息方便快捷的統(tǒng)計和查詢，生成各類人員管理臺賬。
3 考勤管理
管理系統(tǒng)考勤信息，根據(jù)考勤班次與打卡時間、請假、加班、出差記錄，生成員工出勤報表，并為薪資計算提供相關數(shù)據(jù)，使考勤數(shù)據(jù)與薪資計算直接掛鉤。
4 保險管理
管理員工社會保險及商業(yè)保險，生成相關臺賬及報表。
5 薪酬管理
管理薪資信息，實現(xiàn)對員工進行薪資賬套劃分、工資計算及審核發(fā)放，生成銀行報盤及相關工資統(tǒng)計報表。
6 績效管理
通過自己定義績效考核類別、項目、評分標準、權重及評議流程，滿足企業(yè)實現(xiàn)目標考核、行為考核等績效考核要求，幫助企業(yè)實現(xiàn)對員工客觀公正的考核管理。
7 招聘管理
管理企業(yè)人員招聘從需求計劃至面試錄用的全過程，建立企業(yè)人才庫，優(yōu)化人才資源配置。
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