拓展體驗式培訓通常是利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的項目旅游路線，定制娛拓展體驗式培訓項目活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格‘熔煉團隊”的培訓目的。企業體驗式訓練的意義是意志激發個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力的新型學習方式。

拓展培訓與傳統教育的區別：

體驗式培訓與傳統教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區別，在培訓效果上也相去甚遠！這一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業體驗式訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程{zh1}學員所能接受的課程效果，特別在員工心態調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面！

例如首先咱們會在旅游前了解到企業學員的情況進行團契破冰游戲培訓、凝集團隊力量——通過針對性的團隊娛拓展加強團隊項目綜合管理的能力；提升團隊成員為集體利益的奉獻精神；增強集體榮譽感與凝聚力?。?！

對企業充滿挑戰又很有趣味的旅游，還在等什么！趕緊行動吧?。?！

深圳拓展培訓專業的教練全新的設備適合公司企業等，公司或企業怎么把一個好員工留下，還有一個公司怎么在最短的時間里提升員工團隊配合和各部門的凝聚力，執行力。

體驗式培訓是通過過實踐來操作：
1.通過活動感受到所有伙伴同屬于一個團隊，建立全局觀念
2.思考自己的關注重點是自己還是整個團隊
3.為了團隊榮譽，每個人是否需要多耐心一點，按捺住自己的沖動，以團
隊利益為思考出發點
4.思考大家在自己的固有任務下，如何與團隊伙伴合作，如何貢獻自己的建議，傾聽他人的意見，合理找出解決辦法