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1、工服是企業的{dy}形象,也是企業文化的一個體現,工服是企業必不可少的一部分。
2、工服可以提高企業凝聚力。穿著工服能讓公司員工彼此有更多的認同感,對企業增強歸屬感,從而提升企業和團隊的凝聚力和戰斗力。
3、工服可以樹立企業形象。員工穿著工服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現,同時能給公司客以更多的職業認同,從而增強客對員工個人的認可和企業的任。
4、工服可以創造特的企業文化。工服形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,比如深調和守的工服體現企業的穩健風,而顏和式設計膽的工服體現企業的創精神等等。
5、工服可以規范員工行為。工服可以讓員工迅速的進入工狀態,工服是自律嚴謹和忠于職守的體現,這無疑對于規范員工行為,增強紀律觀念。
6、工服可以成為一個活廣告,這樣也一樣可以給企業帶來更多的效益。
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