一、項目簡介（低門檻、高保障）
眾所周知，德國人以嚴謹著稱，并以其高質量的產品贏得了忠實的客戶，受到消費者的青睞，而其中隱藏著不為人知的秘密——企ye高質量人才的培養。企ye以“雙元制教育”為核心，通過對學員兩至三年的定向培養，使其掌握工作技巧及相關知識，了解企yewen化，提升自身技能，順利走上企ye崗位，確保了企ye的正常運作以及創造出優質的產品。德國 OMQ-Ausbildungs 攜手中國公司，聯合打造了中德人才培訓計劃的項目，旨在搭建中德wen化交流的平臺，讓更多的中國學員能親身體驗如何用職ye教育培養“德國制造”、工ye 4.0 的工匠精神。




二、德國合作企ye
德國薩爾蘭州人才培養項目得到了薩爾蘭州政府、經濟部、洪堡市政府及職ye教育相關職能部門如工商ye管理部門（IHKSarrland)、手工ye管理部門（HWK Sarrland）、勞工部、外事及外國人管理局及 8400 多家企ye的鼎力支持，機遇眾多，qianzheng無憂。合作企ye如博世、西門子、福特、大眾、奔馳、SVQ、米其林等。




三、德國職ye教育的方式
1、雙元制職ye教育體系（全日制）：
學員身份是企ye的學徒，根據《職ye培訓條例》，先qian訂培訓合同，再由企ye安排就讀的職ye學校，既有職ye學校的理論教師和實踐教師上課，也有企ye的培訓師進行培訓。20-30%的培訓時間在職ye學校，70-80%的培訓時間在企ye。{zh1}由企ye所屬的行ye協會（如IHK/HWK）組織技能考試認zheng，通過的學員就完成了德國初始職ye教育培訓，拿到了企ye入職所需的技師zheng。
2、雙元制大學學習（全日制）
德國應用技術大學和綜合性大學、高校的本科學生需要到企ye進行專ye實習。雙元制大學學習=企ye培訓+學士學位。




四、就ye保障
企ye根據自身需求，帶薪培養技術型人才和技術學術綜合型人才，需參加德國國家統考，并由政府性質的協會 IHK（工商ye協會）和 HWK（手工ye協會）zheng實，并由其提供世界范圍內認可的技師zheng書或者 BA 學位zheng書。
學員赴德后{dy}年內語言達到 B1 水平后，第二年入學前即可與企ye、學校、IHW/HWK共四方qian訂官方的《定向培養協議》，學員biye后，即可在培訓企ye就ye，工作滿 5 年后（自納稅后可起算）可獲得{yj}居留。




五、德語等級劃分
歐洲共同語言參考標準，簡稱"歐標"，是歐洲議會在 2001 年 11 月通過的一套建議標準，為歐洲語言在評量架構和教學指引、考試、教材等方面提供的參考基準。德語的標準，由歌德學院制定。大家可以根據自己的德語學習情況報考各個級別的考試。德語歐標從入門到精通大致分為 6 級：
A1 入門級：掌握生活必備詞匯、基礎語法、日常交流。（掌握基本詞匯 2000 個）
A2 基礎級：擴展基礎詞匯、豐富語法結構，表述基本觀點。（掌握基本詞匯 3000 個）
B1 進階級：基本掌握語法框架，商務旅游輕松應對。（掌握基本詞匯 5000 個）
B2 高階級：提升運用能力，注重詞匯區分，清晰表述觀點。（掌握基本詞匯 8000 個）
C1 流利運用級：理解包括長篇wen章或及其意義的訊息，并流暢的表達出，而沒有明顯的詞
窮狀況發生。（掌握基本詞匯 10000 個）
C2 精通級：能夠輕易理解任何吸收到的訊息。（掌握基本詞匯 30000 個）




六、人才培養類型
本項目主要有技術型人才和技術學術綜合型人才兩類，企ye聯合學校培養人才是德國工ye的zhongliudizhu，是產品從理論到現實的實現者。德國社會對于其認可的程度超出人們的想象，收入水平普遍超過同等水平白領收入（2000-3000 歐元/月起）。德國教學體系下培養出來的學員，不僅擁有過硬的技術，更有著德國工yewen化給學員帶來的熏陶。學員從正式培訓的{dy}天，已經在為企ye和自身創造價值，每月企ye將會為學員提供相應的福利（包括社會醫療保險等）和報酬（600-1000 歐元/月），學員在培訓期間，享有正式員工同樣的每年 23-30天的帶薪jia期。




1、技術型人才
技術型人才培養所提供的專ye清單均由德國lb勞工局審核，各類專ye均為稀缺人才專ye。稀缺人才專ye意味著學員在完成學ye后，在職場已經占得先機。學成立即就ye，幫助學員獲得如意的工作崗位。根據不同專ye的需求，帶薪培訓的時間為 2-3.5 年，人才培養對應專ye按照企ye實際需求確定。
要求：學員至少擁有高中biye及以上wenping，通過德語 B1 考試即可與企yeqian訂定向培養協議。
2017 年稀缺專ye類別：
-金屬加工類專家（細分專ye 6 小類）
-電子/電氣專家（細分專ye 25 小類）
-焊接類專家（細分專ye 13 小類）
-建造類專家（細分專ye 10 小類）
-軟件開發/信息技術類專家
-餐飲酒店類專家
-護理類專家
企ye培訓開始時間為每年 4 月或 9 月。




2、技術學術綜合型人才
本項目的定向本科培訓在薩爾蘭州院校 ASW，同時以項目為主導的企ye實踐教學讓學員即學即用，在企ye的實際運營中磨練能力。學員在學習和實踐的同時，可獲得企ye提供的報酬（至少 600 歐元/月）和福利（繳納社會保險福利、車貼等）。biye學員獲得本科學歷，也可選擇繼續深造攻讀碩士。
要求：學員至少擁有高中biye及以上wenping，通過德語 B1+B2 考試，具備一定的英語基礎(如：公共英語三級、大學英語四六級)，名額有限，擇優錄取。
所提供的專ye有：
-機械專ye
-經濟與工程專ye
-經濟與信息技術專ye
-企ye經濟專ye
企ye培訓開始時間為每年 4 月或 9 月




七、報名條件與流程
申請本項目無需高考成績和 APS zheng書，學員年滿 17 周歲，高中biye（或同等學歷）即可申請，常年招生，經過面試篩選，擇優錄取。




八、項目培訓流程
學員赴德后的{dy}年{zd1}需通過德語 B1 考試即可進入企ye，tui薦學員達到 B2 標準。
學員需要學習 960 個學時，總長度為 10 個月（6 個月每周 5 個工作日，4 個月每周 3 個工作日的強化培訓），自定向培訓開始后，學員可在zm自愿參與語言提升課程。若學員申請的為雙元制大學，則{zd1}需要通過德語 B1+B2 考試，不論學員是技術型還是技術學術綜合型，學員通過企ye考核biye后，均 {bfb}保障就ye。




九、項目資質（HWK 授權）
我們在此zheng明 OMQ AUSBILDUNG 公司在全德范圍內sc中國學員的模塊化人才培訓體系。該套成功建立的體系包含了德語強化培訓（B1/B2 水平）、人才預培訓、職ye選擇、IHK、HWK 下屬的專ye培訓及護理培訓的位置tui薦、及由 OMQ AUSBILDUNG 公司提供的食宿、學習輔導、出游活動、持續的個人照顧管理監督體系和融入課程。
HWK（Saarland）管理著薩爾蘭州大約 11000 所企ye，其中約有 3000 所提供培訓位置。
我們將為該公司通過其人才培訓模塊系統和融入課程引入的中國學員提供全面支持。
Stefan Gerhard
薩爾蘭州手工ye者協會總經理
Stefan Emser
薩爾蘭州手工ye者協會職ye教育主管
在此zheng明薩爾蘭州手工ye者協會總經理 Stefan Gerhard 與薩爾蘭州手工ye者協會職ye教
育主管 Stefan Emser qian名屬實
Claus Ochner
薩爾蘭州手工ye者協會法律顧問
在此zheng明薩爾蘭州手工ye者協會法律顧問 Ochner 的qian名及蓋章真實有效。
薩爾蘭州內政部
薩爾蘭州工商聯合會在此zheng明 OMQ AUSBILDUNG 公司共同參與中國學員的模塊化人才培訓體系。學員通過職ye模塊化培訓，參加相應結ye考試。薩爾蘭州工商聯合會在此確保：經過單獨的資格審查，學員能夠按時參加常規結ye考試。
該套成功啟動的體系包含了德語強化培訓（B1/B2 水平）、人才預培訓、職ye選擇、IHK、HWK 下屬的專ye培訓及護理培訓的位置tui薦；OMQ AUSBILDUNG 公司為學員提供食宿、學習輔導、出游活動、持續的個人照顧管理監督體系和融入課程。薩爾蘭州工商聯合會管理著薩爾蘭州大約 55000 所企ye。每年在工商聯合會領域約有4400 個新培訓位置登記注冊，總數超過了 1 萬。
我們歡迎通過 OMQ AUSBILDUNG 公司培訓體系的中國學員來薩爾蘭州工作，同時也在確保提供全面支持。
Peter Nagel
薩爾蘭州工商聯合會經理
薩爾蘭州工商聯合會經理 Peter Nagel 先生的qian名屬實
Heike Clo?
薩爾蘭州工商聯合會副總經理




十、項目優勢
1、低門檻，高保障：高中biye或同等學歷即可報名，由企ye定向培養，biye后進入企ye工作，工資 2000-3000 歐元/月起，從進入企ye的{dy}天，企ye將為學員繳納社會保險等，繳納社保滿 5 年后，即可申請{yj}居留許可。
2、零基礎赴德，可快速融入：學員可零基礎在德國開始學習語言，在今后學習生活的環境中進行相對應的語言學習，提早與企ye員工隊伍磨合，專人解決學習生活中的問題，保障學員生活安定，學有所成。
3、專ye眾多，寬進嚴出出真知：根據德國勞工局審核，我們所提供專ye均為稀缺專ye。企ye對于人才培養的模式為 1:1 的定向培養，顧名思義：缺一個人才，培養一個人才，從根本上規避biye=失ye的現象發生，減少資源浪費。
4、qianzheng無憂，專人跟蹤反饋：學員的qianzheng申請由德國薩爾蘭州外事ban審批，確保qianzheng{bfb}全部通過；學員赴德后，從接機到安頓，到學習生活，由專人負責，給學員提供保障。
5、福利眾多，雙語優勢：德國禁止節jia日休息日上班，每周工作5天，每天工作8小時，每年享受 23-30 天帶薪年jia（視每個州的法律規定而定）；工資只加不減等等。學員掌握德語漢語，擁有德國專ye技師／技能zheng書或 BA 學位zheng書。




十一、本項目收費：
德方收費：語言培訓+留學+就ye，總共費用為 9400 歐元，大約為 7 萬人民幣：
{dy}年：8400 歐元，包括語言費用、課本費用、德語考試費用、融入教育、學習輔導、補習、陪同實習、心理輔導、wen體活動組織、出游出行組織、生活學習常見問題答疑、實際疑難問題解決、就ye輔導、就yetui薦、信息反饋、購買保險等。
第二年：1000 歐元，前提條件為學員在{dy}年期間需通過德語 B1+B2 考試，未能通過語言考試，則需繳納第二年 6000 歐元。
第三年—就ye：無費用，仍為學員解決學員可能會面臨的一系列問題。
中方收費：6萬人民幣，包括fan譯費、生活學習常見問題答疑、實際疑難問題解決、就ye輔導、就yetui薦、信息反饋、協助ban理qianzheng、陪同赴德等一切與學員學習、生活、就ye、安全等相關事宜。
中德雙方共收費 13萬人民幣。




十二、本項目回報為：
1、穩定的工作：學員在德國就ye的起薪為 2000-3000 歐元/月（根據專ye而定）；
2、{yj}居留；
3、移民；
4、可享受德國眾多的福利：如子女可享受mian費的醫療、教育；
5、遠離霧霾，吃住放心。




項目負責聯系人：張老師
聯系電話：15116110037（微信同號）
QQ:1073909405