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一、北京生育保險(xiǎn)待遇享受條件

1、符合計(jì)劃生育政策。

2、分娩前連續(xù)參保生育險(xiǎn)9個(gè)月。

      特別說(shuō)明：

①   分娩前連續(xù)參保不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)參保滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育基金予以補(bǔ)支。

二、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

1、本地/異地產(chǎn)檢，分娩，分娩前不需備案手續(xù)，可選擇本地產(chǎn)檢，異地分娩。異地分娩的，需醫(yī)院出具是醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的證明。

2、本地分娩的，如員工不確定分娩醫(yī)院是否可以直接報(bào)銷(xiāo)，可提前咨詢醫(yī)院，或?qū)⒃撫t(yī)院報(bào)給單位選到社保系統(tǒng)上作為定點(diǎn)醫(yī)院。

3、產(chǎn)檢、異地分娩住院費(fèi)用要分娩后次次月才可，半年之內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。（產(chǎn)檢費(fèi)用一定要手工報(bào)銷(xiāo)，{zg}報(bào)1400元）

三、生育津貼

1、產(chǎn)假天數(shù)：正常產(chǎn)假98天，難產(chǎn)+15天，晚育+30天。

  無(wú)獨(dú)生子女假期。

2、津貼計(jì)發(fā)基數(shù)：按分娩當(dāng)年4月女方參保單位生育平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。

 （若晚育假期由男方享受的，按男方參保單位4月生育平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)津貼，可在女方單位一起申領(lǐng)）。

3、生育津貼申領(lǐng)：分娩后次次月才可。如201405分娩，最快201407月才可。

四、男職工生育待遇

1、男職工生育待遇：晚育假期30天（女方已享受的，男方不再享受），無(wú)生育醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。

 2、享受條件：分娩當(dāng)月至申領(lǐng)津貼時(shí)男方有參保（不用要求連續(xù)參保9個(gè)月）。

 3、是否享受晚育以女方生育年齡核定，不看男方年齡。

駿伯人力集團(tuán)主要提供社會(huì)保險(xiǎn)代理、勞務(wù)派遣服務(wù)，北京生育險(xiǎn)代辦生育醫(yī)療與生育津貼的報(bào)銷(xiāo)服務(wù)。

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