培訓是指公司有計劃地實施有助于提高員工學習與工作相關的知識、技能或對工作績效起關鍵作用的行為能力的活動。

對此，企業的培訓方案首先要滿足企業的整體發展需求，同時要符合企業的戰略規劃，并在此基礎上制定企業的培訓計劃。

企業內訓適用對象范圍：基層員工、銷售人員、中層管理、人力資源、其他。

三顧咨詢擁有強大的師資力量，致力于為企業打造量身定制的培訓課程，三顧咨詢希望通過定制化培訓，超越企業期望，為企業帶來更大的價值。

定制內訓特點

針對性強。通過用戶需求分析，綜合企業現狀和企業資源匹配程度，制定出貼合企業實際情況的課程內容和授課形式，從而提升企業的核心競爭力。

可控性高。企業內部員工集體培訓，有利于企業控制整體培訓效果，把控培訓質量。

受眾面準。既可對企業全體員工進行統一培訓，又可針對不同層級的員工量身定制培訓課程，精準定位培訓效果。

互動性好。專家師資走進企業授課，雪云一與授課老師面的面溝通交流，現場答疑，具有很強的互動性。

xjb高。參加培訓學員人數比較靈活，對于人數較多的企業具有成本上的優勢。