關鍵詞:唐山勞務派遣,唐山社會保險代理公司,唐山人才租賃,唐山企業人事外包,唐山企業社會保險外包,唐山勞動關系外包,唐山社會保險代繳,唐山社會保險辦事處
人事外包是當今新的經濟形勢下新型的人事管理和服務模式。所謂人事外包,就是企業為更好的發展,集中精力在戰略核心上,通過與駿伯人才合作,將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業操作的人事事務工作交給駿伯人才的一種外包模式。駿伯人才提供的整體人事外包,包括社會保險代繳、公積金代繳、招退工手續辦理、薪酬管理、法務咨詢等內容。
人事外包可以給企業帶來的好處主要有:一、降低企業成本:通過與駿伯人才服務,企業可精簡“社會保險專員”、“薪資專員”、“招聘專員”等職務,而將這些職務的工作交給駿伯人才來做,不但更加專業,且與原來的人工、辦公費用等相比,大大降低成本。二、規避用人風險:隨著我國勞動法務方面的法律法規越來越完善,企業在員工關系方面面臨越來越多的挑戰。駿伯人才擁有一批具有實戰經驗的專家,專門為客戶解答勞動糾紛的難題,且在管理之初就開始完善企業人資管理方面的規章制度,有效地幫助企業規避用工風險。三、簡化流程,提高員工滿意度:駿伯人才提供的人事外包屬一站式服務,員工和企業與駿伯人才均為單點聯系,有任何問題集中解決,既簡化了員工管理的流程,也提高了員工對人力資源部門服務的滿意度。
駿伯人才提供的服務:
A、代繳社會保險
B、代繳住房公積金
C、代發工資、代扣代交個人所得稅。
D、員工檔案管理
E、代理勞動爭議案件
G、代理商業保險
I、員工關系管理
聯系方式:駿伯人力集團北京分公司
聯系人:李女士
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