上周，全國多地接連發布橙色高溫預警，就連一向氣候宜人的貴陽，{zg}氣溫也達到了32度。赤日炎炎下，當很多人選擇減少外出、躲進空調房時，卻還有人在戶外工作崗位上堅守著，如執勤交警、環衛工人、快遞員、建筑工人等。
　　日前，有保險公司“順勢而為”推出了——“高溫中暑險”。由于該險種可以賠付因為高溫而導致的事故，從而引起人們的熱議http://。不過，這種保險并非任何中暑都會賠付的。
　　A 意外險“不管”中暑
　　日常生活中，很多人以為，中暑屬意外，因此意外險就可賠付。但實際上，中暑并不能得到意外險的賠償。
　　平安保險省公司專業人士劉煒說，因為意外險的“意外傷害”與我們日常所指的“意外傷害”是不相同的、有其特殊的范圍。通常，在保險合同條款里，意外傷害是指外來的、突發的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事實。雖然急性中暑具有一定的偶然性，但在醫學上，中暑被認為是一種疾病，主要是因身體長時間處在較高溫度中，導致機能發生了變化，主要由自身身體素質引起的，并非外來突發的事故，因此，普通的意外傷害保險無法對中暑進行賠付。
　　不過，學生在學校投保的學平險含有住院醫療保險責任，因意外或疾病情況下住院zl，都可以獲得補償。此外，消費者亦可投保定期壽險、終身壽險，從而進一步增加人身保障的厚度。定期壽險、終身壽險，只有在身亡或全殘的情況下才可以理賠，所以一旦因為中暑發生前述風險，會按照約定的保險金額賠付。
　　如果是在高溫天氣下長期工作的專業人士，如建筑工人等，在夏天發生中暑的風險比較高，會產生醫療費用，可以通過健康險的形式來補償。健康險中的住院醫療、住院津貼保險是可以為類似情況進行賠付的。顧名思義，住院醫療保險屬于報銷型保險產品，主要負擔住院zl期間的費用，在扣除社會基本醫療保險或其它醫療福利補償后，僅針對剩余部分給予補償。有些保險責任還覆蓋住院前、后15日內的醫療費用。而住院津貼保險，則是根據實際住院zl的天數給予補償，與zl花費、是否已獲得補償沒有關系。具體給付金額按約定的每日津貼標準乘以住院天數。
　　在社保中，也有針對高溫中暑的保障規定：“勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經斷為職業病的，享受工傷保險待遇”。只不過工人發生中暑事件后，在送的同時必須經由省、市、區級的職業病防治斷機構確認為中暑后才能算為職業病。