天津市是一個具有港口和碼頭的國際化大都市，其經濟發展速度非常快，并且城市建設也非常棒，所以很多人都希望能夠成為真正的天津人，那么天津市為了能夠留住人才和吸引人才推出了天津人才引進落戶政策，讓更多的有才能的人真正的留下來，為天津市的建設出一份力。

天津市委辦公廳、市政.府辦公廳印發了《天津市引進人才“綠卡”管理暫行辦法》，此辦法如同移民定居一樣頒發綠卡，表示獲得天津市居民的資格和身份。對于此管理辦法中的“A卡”是面向gd領域的12類高層人才頒發的qw性證件，也是引進人才落戶政策中最需要的人才，它bao含了航天航空、生物技術、新型的信息與網絡、新能源、新材料和節能環保以及gd裝備制造等等戰略性的高層次緊缺人才。還bao含了金融、物流、教育、衛生、新聞出版、該校設施、綠色生態農業等等各類高層次緊缺人才。那么如果是擁有自主的知識產權和授.權發明專利的人才也是能夠獲得“A卡”的。

天津人才引進家屬落戶政策

家屬bao括：父母、配偶和孩子，一般指直系親屬。家屬落戶的方式有兩種：隨遷（同步落戶）、投靠（異步落戶）。

隨遷是指在本人辦理人才引進落戶的同時辦理家屬落戶。

投靠是指本人通過人才引進落戶天津后再辦理家屬落戶。

那么，什么時候可以辦理隨遷，什么時候可以辦理投靠，這里是有相關政策規定的，不過無論是投靠落戶還是隨遷落戶，有一個首要的前提就是本人必須在天津有合法固定住所，即有房產，而且要求是70年大產權。下面落戶幫為您逐一解讀。

父母落戶：父母落戶不能隨遷，只能走投靠落戶。父母落戶須滿足以下條件：父親年滿60周歲，母親年滿55周歲，在津居住，被投靠人本人戶口均在津且來津落戶滿十年以上，父母雙方均應達到政策規定條件后一并上報；配偶及子女落戶：

配偶及子女可通過隨遷和投靠兩種方式落戶天津，但須達到規定條件。

配偶及子女隨遷落戶：具有研究生及以上學歷，有自己名下住房的人員，準予在津落戶，配偶及其18周歲以下子女可以隨遷；大學本科學歷，年齡不滿35歲的已婚人才，在夫妻雙方同時符合引進人才的標準時，其配偶和子女可以隨調（遷）。具有全日制本科學歷，年齡在35周歲以下的人員，準予在津落戶，在津落戶滿三年的，準予配偶落戶。

天津煜凱企業管理咨詢有限公司告訴你，其實除了放寬戶籍與檔案的關系外，政.府這些年還出臺了一系列政策簡政放權、促進人才發展。

1）取消人才集體戶口管理fu務費、檔案保管費等收費

2015年11月，財政部、國家發展改革委發布的《關于取消和暫停征收一批行政事業性收費有關問題的通知》(財稅[2015]102號)（以下簡稱“通知”）明確，2016年1月1日起，取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業和人才fu務機構(人才市場)收取的人才集體戶口管理fu務費(bao括經營fu務性質的收費)。

2）職稱外語未列入2017年度專技人員資格試計劃

人力資源和社會保障部12月1日公布了2017年度專業技術人員資格試工作計劃。經梳理發現，對比2016年工作計劃，職稱外語并未被列入。今年3月中共中央印發的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》明確，對職稱外語和計算機應用能力試不作統一要求。