辦理建委施工資質經常會遇到以下幾個問題

一、相關人員怎么解決？

答：相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質標準并不容易。配置人員簡單來說也就兩條途徑：招聘。企業可以根據自身需要，分析一下當前是否還需要招聘人才，既能滿足資質需要又能在項目施工中發揮作用，如果人員已經飽和，只是需要證書，那么可以選擇別的方式。

二、資質證書有有效期嗎

答：施工資質證書具有5年的有效期。如果企業想要一直經營，需在有效期屆滿的6個月前，準備好延期申請資料。

三、關于廠房和設備

答：部分資質對企業有廠房和設備要求，一些朋友比較疑惑，這兩者可以租賃嗎？答案是，廠房可以租賃，設備不可以。廠房屬于自有的，提供產權證，屬于租賃則提供租房合同，而設備必須提供設備購買。

四、到哪里去辦理資質

答：申辦資質，應當去企業工商注冊所在地縣級以上建設行政主管部門辦理，在這之前要先到網上填寫相關信息。

驗收組組織單位工程竣工驗收

驗收會議上，工程施工、監理、設計、勘察察等各方的工程檔案資料擺好備查，并設置驗收人員登記表，做好登記手續。

1、由建設單位組織四方(業主、監理、設計、施工)進行單位工程竣工驗收，并主持驗收會議（建設單位應做會前簡短發言、工程竣工驗收程序介紹及會議結束總結發言）。

2、建設、施工、監理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質量狀況、合同履約及執行國家法律、法規和工程建設強制性標準情況。

3、驗收組審閱建設、勘察、設計、施工、監理單位的工程檔案資料。

4、驗收組和專業組（由建設單位組織勘察、設計、施工、監理單位、監督站和其他有關專家組成）人員實地查驗工程質量。

加強建筑裝飾工程項目的技術管理

由于建筑裝飾工程項目的特殊性，作為建筑裝飾項目的施工管理者在注重施工管理方面的同時，也應該在項目施工設計方面有相當的能力，以適應建筑裝飾其技術管理的特殊性。

因此建筑裝飾施工管理人員同時有施工與管理兩方面任務與職責。施工管理者在擁有良好的施工管理素質，同時還應該掌握相應的技術知識。由于裝飾工程項目的施工周期相對土建工程要短。

所以，施工組織設計的科學性、合理性、可操作性尤為重要。因此，技術管理的控制點和有效性是衡量企業技術發展和技術進步的重要標準，是企業可持續發展的技術保障。