創新推動力日益增強
在國家一系列組合拳的作用下，2016年行業創新的驅動力將不斷增強。利用現有的科技創新激勵機制，將充分調動起企業特別是大型骨干企業科技投入的積極性和自覺性，提高以企業為主體的科技創新能力。科技創新團隊建設將備受關注，特別是創新人才的聚集和使用，將促進以企業為主體的科技創新體制和機制不斷完善，加快科技成果的研發、推廣應用。
行業將更加重視利用建筑裝飾工程科技創新涉及的稅收優惠政策，以推廣應用建筑裝飾工程技術合同為抓手，推動企業加快科技創新和成果的應用。科技創新成果應用退稅是國家供給側結構性改革的一項戰略性舉措，將成為優化供給側結構的一條重要途徑。
2016年，裝飾行業內各專業細分市場的結構將發生深刻變化。由于房地產增幅下降，固定資產投資增長放緩，新建大型公共建筑裝修裝飾工程會有較大幅度的減少。
但受城市建筑高層、超高層發展趨勢的拉動，大型建筑的建筑幕墻工程將繼續保持一定的增長；受節能工程拉動，建筑節能窗等全年還會有較大的增長；隨著房地產開發企業的結構調整，新建住宅成品房精裝修工程還將有所增長，特別是在房地產去庫存的過程中，成品房精裝修可能成為去庫存的一種重要手段。
2016年既有建筑的節能減排裝修改造工程、舊住宅的改造性裝修工程、既有公共建筑改變使用功能的改造性裝修工程等也會持續增長。根據行業運行整體態勢分析，2016年將有可能出現前低后高的運行軌跡。
二、建筑裝飾工程施工質量管理對策分析
由于目前建筑裝飾工程質量問題亟待解決,因此,應切實加強建筑裝飾工程施工質量管理措施,努力提高建筑裝飾工程質量,確保建筑裝飾行業的可持續發展。
1、加強項目管理，落實管理目標責任制
工程部作為項目的直接管理部門，在公司計劃成本的控制下，負責施工管理人員的培訓、核，針對項目部每一崗位，工程部都有量化核標準，每一工程完工后，對項目管理人員按崗位工作標準評定。從而對項目管理人員起到了檢查督促的作用。在項目施工前期，工程部對各工種進行必須的培訓，培訓即bao括技能也bao括文明施工細則的培訓，從而保證施工技術人員對公司制度貫徹的連續性及準確性。品管部做為公司質量管理部門，主要負責工程施工質量的檢查驗收工作，對工程項目進行不定期檢查，從體制上保證了施工質量的穩定性。總工辦做為技術管理部門，針對不同工程特點，制定相應的施工方案，并組織進行技術革新，從而保證施工技術的可行性及先進性。
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