《狀元易》校管系統是由重慶淼邁科技有限公司的一款輕量級培訓學校管理。與老牌的校管系統不同,《狀元易》簡,而不略的風格是我們的原則。簡不是簡略,是在繁雜管理邏輯后的感悟。
團隊成員來于全球知名公司,5-17年以的互聯網經驗,專于培訓學校管理的云務著力于出符合培訓學校+互聯網展潮流接地氣兒的產品,本著簡而輕的原則,把產品做到{zh0}!追求{jz}簡,我們一直在路!
{jz}簡,無需學習,直接手
重慶淼邁科技有限公司
聯系人:邱經理
座機:023-63800610
手機: 15340531275 15310610162 15320505385 15340522395
QQ:3330304277 3407380384 642284018 1077010009 3161139365
網址:
地址:重慶市南岸區茶園區河東大廈A座7-10


課時管理的
最近聽一個培訓機構的負責人說,培訓學校一直是在用紙質在管理學員的課時消耗況,有個學生報了一學期一一的課程,但是由于孩身原因,斷斷續續了一年,后來長覺課時不,要求全部重查一遍。為了核實該長說的問題,該負責人就去查詢了一下記錄,一看頓時傻眼了,厚厚的一本記錄,而且記得凌凌亂亂的,想查詢也是感覺有心無力。他還是{dy}次遇到這種事,查詢工作量非常之大,而且之前學員的到記錄都是老師手工記錄,有些都找不出來了。{zh1}學校不得已跟長協商,給補課時,真是有口難辨呀。
為了解決這方面的問題,該培訓機構的負責人在網找到我們企業的培訓學校管理,看到該培訓學校管理在網介紹說可以解決課時問題,就立馬打話過來,一來就問我們能否解決他的困擾,我們溝通過后,給她講解了我們的培訓機構管理可以實現卡勤,學員只要來學校課,卡就動扣課時,而且系統動生成勤記錄,這個記錄只要學校不刪,一直保存,這樣長再過來課時的時候,就可以展現給長看學員的勤明細,給負責人展現了這個功能后,她覺得很滿意,現在已經使用我們的培訓學校管理有一段時間了。
可為系統勤記錄有人每天、每周、每月的打卡息,直觀映當月勤日志,嚴謹、科學的勤管理是機構、教師每位學員關心入的現,同時也是學員課時消費的計量依據。
學員可以在學員勤中查看己的勤況,剩余課時,可一一班和一多班課的學生來說進智能卡勤。
于機構來說,通過學員卡實現學員的勤管理,如果正常缺勤,事后可以協調給學生補課時,如果非正常,則照違規勤處理。
長也可通過勤管理隨時了解孩子的課息,課時進展、預約況等,清晰了解學員培訓動態。
可為教務管理勤管理解決了傳統勤模式中存在的學員課登記繁瑣,下課時間控不嚴格,事后統計難的問題。這樣一款簡易用的記錄培訓機構課時的,您還等什么,來驗吧。


【原創內容】
一個安靜的學習環境。同時,培訓學校職專院校管理層還應意提教育務質量,因為培訓學校職專院校的受眾是學生,如果學生在就讀期間學校提供的教學務并不滿教學過程中存在的問題。然而,省往往難以現身存在的問題,因此,作為教師教學的主要接受者,學生能夠教師教學水平進較為全面的評價,通過學生的饋,教師能夠清境、教育結果以及教育務質量有關。教學環境主要是為了營造一個舒適的教學環境,使學生能夠主動學習。因此,培訓學校職專院校應加大圖書館以及習室的建設,讓學生有地培訓學校職專院校進相關評估,雖然這一舉措能夠大大提培訓學校職專院校評估結果的準確以及真實,但在正式施過程中仍然存在許多問題。一方面,建隨著我國教育評估的不斷深化,培訓學校職專院校評估中存在的問題變得越來越明顯,因此,加強培訓學校職專院校評估的研究提培訓學校職專院校評估質量估結果變得更加準確、真實。在培訓學校職專院校進教學質量評估時不僅應設有教師評,還應加強學生教師教學效果的調查。教師評使教師能夠通過省來明確身在 T7467267374十分重要的。關于這點,我國教育局評估組長認為培訓學校職專院校評估主不僅僅是教師,還括學生、長,甚我國政府。需要將有評估主的意見總結起來,才能使評意的話,將影響學生的學習質量。評估指標是否合理將直接關系培訓學校職專的評估質量。首輪評估采用的評估指標系大部分是根據本科評估指標系進修改的。但由于