“富士亭”一家店創建于1996年，位于享有“鋼都”美譽的遼寧省鞍山市。品牌創立的背后有一段鮮為人知的經歷和故事，富士亭創始人孫總早年曾在臺灣留學.

    顧客看到店名不一樣，自然才會想到是換人經營，才會有再來消費的意愿。如果店面盤下來，但店名還是沿用原來的沒有改變，顧客不容易察覺店老板換了，以為還是原來的老板在經營，既然以前的印象就不好，自然不容易激起再回來消費的意愿。所以，當店盤下來的時候，一定要記得換個新的招牌。

      “富士亭”一家店創建于1996年，位于享有“鋼都”美譽的遼寧省鞍山市。品牌創立的背后有一段鮮為人知的經歷和故事，富士亭創始人孫總早年曾在臺灣留學，半工半讀，在一位老者的書店打工，工作結束后，老者及家人都會留他一起吃晚餐，簡單的豬排飯、鹵肉飯讓身在異鄉的他感受到了家、母親、溫暖與感動的味道。

       第六，管理規章的問題。一般的餐飲加盟合約內容少則十幾二十條，多則七、八十條上百條，不過通常都會有這樣一條規定，「本合約未盡事宜，悉依總部管理規章辦理。」如果餐飲加盟者遇到這樣的情形，要求總部將管理規章附在合約后面，成為合約的附件。因為管理規章是由總部制定的，總部可以將合約中未載明事項，全納入其管理規章之中，隨時修改、為所欲為，屆時餐飲加盟者就只好任由總部擺布了。

     “富士亭”一家店創建于1996年，位于享有“鋼都”美譽的遼寧省鞍山市。品牌創立的背后有一段鮮為人知的經歷和故事，富士亭創始人孫總早年曾在臺灣留學，半工半讀，在一位老者的書店打工，工作結束后，老者及家人都會留他一起吃晚餐，簡單的豬排飯、鹵肉飯讓身在異鄉的他感受到了家、母親、溫暖與感動的味道。兩年后老者離世，孫總也結束了留學生活回國發展，老者的身影、豬排飯的味道總是縈繞在他的腦海中。

    從字面上文化快餐圖片理解，是將'文化'這種內容用'快餐'形式bao裝起來，供應.給消費者消費。實質上，它是文化通俗化、快速化的體現，是以大眾消費為前提，以盡可能滿足大部分消費者的需要為目的的文化表現形式。'文化快餐'一詞，在我國是近些年才出現的新名詞，但這種現象從過去到現在卻一直在文化市場上以各種面貌存在著。