這種專業化要求決定了只有是成熟的專業人才才能在業內找到位置。門窗幕墻技術類人才占總需求量的60%以上，幕墻設計工程師，詳圖、深化工程師，工藝工程師，無損探傷人員一般都要求5年以上工作經驗，而這些人才在一些二級地區供遠小于求，如福建、廣西、河北、安徽、湖南等。隨著我國建筑幕墻行業不斷發展和進步，從1983年我國國內第l一個自主設計、自主施工的建筑幕墻工程——北京長城飯店的建成，建筑幕墻在我國已經走過了25年的發展歷程，幕墻技術的發展也逐步走向多元化和高技術含量。

幕墻行業所需要的人才從性質上可劃分為：技術類、管理類、營銷類。在高級人才中，技術類的主要bao括：幕墻設計工程師，詳圖、深化工程師，工藝工程師，項目經理等；營銷bao括：營銷總監、市場總監、策劃總監等，管理類bao括：總經理、副總、生產廠長、項目經理、人才資源總監。

現幕墻行業人才fu務平臺一覽幕墻英才網專業為幕墻行業提供人力資源的fu務工作，一覽幕墻英才網是全國最早從事幕墻行業的人力資源fu務的網站，網站的人才主要是幕墻設計類項目管理和一些技術人才！

標準規范滯后伴隨著建筑幕墻市場和技術的發展，相應的國家法規性政策和行業技術標準化也得到了迅速發展。我國目前有關建筑幕墻的各項規范、規程、標準從無到有，從單一到形成基本配套的體系，基本上是圍繞著結構安全性指標為主建立的。從目前的狀況來看，一方面能基本滿足國內建筑市場的需要，另一方面安全性標準可以說達到或接近國際水平，但功能性指標，我們還相當落后。