工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其制fu上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

  總體上將，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制fu，不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。根據(jù)現(xiàn)公共關系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制fu，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

首先應明白一點什么是職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得現(xiàn)在國內(nèi)的職業(yè)裝有些死板，但訂做的時候希望自己每天穿的fu裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，{zh1}只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，制fu職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。

　　其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，工衣更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣fu，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的fu飾。小心流行的fu裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣fu。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的fu裝。制fu職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其制fu上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

  總體上將，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制fu，不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。根據(jù)現(xiàn)公共關系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制fu，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。