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公司為什么要外拓展訓練?一句話就是“挑戰自我,發掘潛能;熔煉團隊提高績效”。戶外拓展活動能挖掘個人潛能,熔煉團隊,提高團隊戰斗力,增強團隊凝聚力。強調團隊協作精神,應用戶外生存法則,拋開一切煩惱和束縛,積極參與,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。為了團隊的勝利,盡情展示出你多才多藝、多姿多彩的一面。軍事特訓課程是主要致力于心理素質教育、感恩教育、軍旅文化、團隊合作精神培訓等為主題的體驗式培訓活動課程。培訓在實行準軍事化管理的基礎上,以寓教于樂,張弛有度及“三結合”:把規范嚴瑾的管理模式與科學快樂的體驗式培訓方法相結合、把當代社會人現實思想與社會實際需要相結合、把單純的行為引導與多角度的人格塑造相結合的訓練方式,能夠快速幫助學員樹立起正確的人生觀和價值觀,急速提升參訓人員的綜合素質和團隊的合作精神及團隊績效,大大提高企業的市場競爭力。 重慶穿越火線拓展訓練是重慶一家生產銷售CS裝備的俱樂部,是由重慶地區野戰WARGAME團隊發起的,集軍事野戰,拓展, 娛樂,休閑為一體,是CS野戰活動xjb高的! 本俱樂部教官全部來自中國人民解放軍特種兵!使我們的CS野戰活動更能鍛煉團隊的合作能力以及經理們的領導能力,商場如戰場,在模擬的戰斗環境下可以充分一個團隊與其領導的能力,在不斷變化的戰場環境下只有創新與合理利用戰術才能夠取得最終的“勝利”,通過體驗鐳戰,在娛樂當中放松,在運動中創新,在激烈的競爭當中提高團隊的合作。 時至今日,CS游戲已不光是軍事發燒友的玩意,在許多先進國家都已成為企業生存的重要課程之一,從中發掘出不少好的領導人才,無論個人、企業,在參加整個野戰游戲的過程中,都能夠令人得到充分的鍛煉和自我體現,從自我保護、策略判斷、決策執行以及培養隊員自信心、應變能力到發揮個人領導能力和團體合作精神等等。
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 各個季節戶外拓展運動時應該做些什么

1、春秋季節,晝夜溫差比較大,所以特別是想去山區活動的人,fu裝應該根據這一特點選擇。一般可選防風雨外罩、毛線衣各一套、換洗內衣兩套,適用春秋季戶 外活動特點,秋季露氣較重,應選防水材料登山鞋。春秋較涼時一定要加一件雙面絨上衣、一頂防塵遮陽的叢林帽、一雙保暖的叢林手套,這樣更加保hs體健康。

  2、夏季,天氣較熱,身體比較愛出汗。所以應該采用透氣吸汗的面料,推薦棉制品優于化纖,貼身穿著舒適性較好,還吸汗。可以選純棉襯衫、分體叢 林褲搭配,從導汗干燥角度上講,化纖優于棉制品。而鞋要選較舒適、透氣性較好的運動鞋,為了防曬你應該準備一定棉質吸汗的遮陽帽,為防雨可準備一件超薄材 料的雨衣再加上一件雙層夾克衫。

  3、酷冷的冬季時,為了減少出行麻煩,初冬應該選雙面絨內衣,最冷的時候換上羽絨內衣保暖,搭配絨內襯的滑雪 褲,并且千萬別忘了選一雙保暖性好的登山鞋,舒適的鞋才可以讓戶外活動更加盡興,還有記得頭部、手部的保暖,如果你特別怕冷還可以選一件保暖馬甲,總之, 冬季登山要保暖,保護好身體,預防ds等問題。


拓展訓練活動之訓練效果的決定因素有哪些?

說起拓展訓練,對于現在的企業來說已經不陌生,因為大家每年或多或少的都會參與到戶外拓展活動中來。但對于拓展培訓,部分的人認為這只是一場玩的活動,談不上培訓,更談不上什么效果?       

那么,拓展訓練是否像某些人認為的那樣呢?答案肯定是否定的,因為中國每年參與拓展訓練活動的企業成千上萬,如果僅僅只是玩,相信沒有哪個企業老總愿意花費一筆不小的開支來用在“玩”上。那么,為什么大家會覺得這只是在玩,而看不到拓展訓練的效果呢,決定拓展訓練效果的因素又到底有哪些呢?       

在我們看來,大家之所以會覺得戶外拓展是一場游戲,主要是以游戲的活動心態來看待拓展訓練。所以,決定拓展訓練效果的第-一大因素在于我們以怎樣的心態來面對這樣的培訓。 

     

的確相對于其他的培訓,戶外拓展活動形式更為新穎獨特,同時環境比較輕松活躍。有的學員就因此放松警惕,覺得只是很好玩,而忘記了這是一場培訓。試想下,以這樣的心態來面對拓展,又怎么能夠要求拓展訓練變成有意義的培訓呢?如果企業想要學員能夠有所真正收獲,端正他們的心態十分有必要。積極參與,認真參與,是每個參與拓展活動的學員應該具有的。       

除了參訓學員的心態外,決定拓展訓練效果的另一個因素是相互的互動。這里的互動體現的地方很多,主要是拓展老師與學員、學員與學員、學員與團隊等等。任何一場培訓,都離不開兩種人,一是培訓師,另一個是學員。如果這兩種人不能碰撞出交流的火花,這場培訓就勢必會出現問題,也就談不上效果。


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經驗分享原理:通過讓學員參與精心設計的與定向運動、野外生存等有機結合的新穎、刺激、充滿懸念的游戲,體驗心理與身體方面的挑戰,重慶戶外拓展訓練,并使思想和認識得到啟發;通過共同的討論與總結,戶外拓展訓練場地,感悟如何從不同的角度去觀察、發現、分析和解決問題。在過程中經歷失敗,戶外拓展訓練內容,分享成功經驗與做人做事之道。


對于組織,拓展培訓有以下好處:

1. 使員工進一步明確和認同組織目標;

2. 增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系;

3. 形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來

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