過程
1、團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,xc緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。2、個人項目。本著心理挑戰最l大、體能冒險最l小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。

軍事訓練營
訓練營體驗式教育是國際流行的以激發個人潛能、增強個人創造力為目的的教育手段,讓青少年認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;克fu心理惰性,磨煉戰勝困難的毅力。讓孩子調適身心狀態,不浮躁、不頹廢,更好的面對學習與生活的挑戰;能夠讓孩子認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,激發想象力與創造性,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習欣賞別人,能夠讓孩子學會關心和更為融洽地與他人合作;關注和熱愛生活。

企業軍訓的目的和意義
一個優l秀的企業就如同一支軍l隊。軍訓可以增強軍人的素質,提高軍l隊的作戰能力。而對企業員工進行軍訓,不僅可以提高員工的工作效率,增強團隊效益,更重要的是在企業團隊中建立一種抵御各種危機的能力。
企業軍訓可以達到以下幾個目的
1. 可以快速提升團隊的凝聚力和執行力,提高團隊戰斗力;
2. 增強受訓人員的自覺性和團隊精神;
3. 給企業員工提供一個相互溝通密切配合的平臺;
4. 使受訓人員養成良好的工作和生活習慣,提高受訓人員的綜合素質;
5. 提高企業的工作效率,提升企業的形象和業績。

