一、人力資源管理師考試簡介
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)，是國家職業(yè)準(zhǔn)入制度的重要組成部分。它是{gjj}人力資源管理工作者能力的證明，也是國家以法律形式明確的每個人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據(jù)國家人力資源和社會保障部有關(guān)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的安排，2014年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間是11月23日。
博睿教育成立2001年，目前在北京、河南、陜西、山西、山東、四川、湖北、遼寧、重慶有九家分（子）公司和一所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。歷經(jīng)13年風(fēng)雨，博睿已經(jīng)培訓(xùn)學(xué)員超過200萬名，服務(wù)企業(yè)20000多家，目前正在成長為國內(nèi)發(fā)展最快、規(guī)模{zd0}的教育培訓(xùn)機構(gòu)之一。
博睿教育專業(yè)致力于國家職業(yè)資格鑒定認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及咨詢等相關(guān)領(lǐng)域。精益求精、不斷的自我審視和經(jīng)驗總結(jié)，締造了我們專注的教學(xué)精神、完善的教學(xué)規(guī)劃、科學(xué)的教學(xué)方法和專業(yè)的操作技能。
十三年風(fēng)雨，十三年沉淀，在培訓(xùn)的道路上專注、執(zhí)著，博睿獲得了社會的極大認(rèn)可，多次獲得國家、省及各界媒體的表彰報道，在全國多個省市正闊步向前，茁壯成長。
為幫助廣大從業(yè)人員清晰把握新修訂的國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師的知識、技能與認(rèn)證考試要求，系統(tǒng)地掌握現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高企業(yè)人力資源從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和考試技巧。2014年本中心將繼續(xù)舉行國家職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師（一級、二級、三級）》職業(yè)鑒定考前精品培訓(xùn)班。
 
二、qw專家團(tuán)隊因材施教，得到的不僅僅是證書
培訓(xùn)依據(jù)：《國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，采用國家{zx1}修訂統(tǒng)編教材，輔之于專用配套資料及講義。
輔導(dǎo)內(nèi)容：結(jié)合教材及考試大綱，輔導(dǎo)分基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理以及考前串講等9大模塊。
授課及指導(dǎo)專家：歷經(jīng)多年考試輔導(dǎo)實踐總結(jié)，博睿擁有國內(nèi)最強的輔導(dǎo)師資團(tuán)隊，老師們來自國內(nèi)及省內(nèi)廣受歡迎的資深教授、高級職業(yè)培訓(xùn)師、資深咨詢師等，所有的課程均有實戰(zhàn)工具，可在工作中使用。
 
三、適合銳意進(jìn)取的職場人士
各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員
企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管
各級勞動行政部門中負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員。
有志于成為人力資源專業(yè)人才的人士
高校本專業(yè)及非相關(guān)專業(yè)在校生均可
 
四、申報條件
根據(jù)人力資源和社會保障部有關(guān)文件精神，國家職業(yè)資格申報條件為（符合以下條件之一）：
高級企業(yè)人力資源管理師（國家一級）
依據(jù)國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（勞社鑒函號）文件規(guī)定，國家職業(yè)資格一級企業(yè)人力資源管理師試驗性鑒定，具備以下條件之一：




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