史zn企年會方案

一、【年會綱領(lǐng)】

為了父母的笑，我在努力的路

二、【年會主題】

XXXXXXXX(每年不同)

三、【操辦原則】

怎么讓員工、顧客有感覺，就怎么來!(師道、天道的運(yùn)用)

四、【年會目的】

1、拉動員工：減少員工流失，用活動留住員工;讓員工興奮動，讓更多員8747636745(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來，讓員工庭更支持員工在公司做;激員工動力、調(diào)動員工積極性，讓員工在年伊始工作產(chǎn)生高度熱，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、拉動顧客：一定要邀請一些我們的大客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司化，借此向客戶傳遞一個印象!讓老客戶做分享，來動客戶。

3、拉動其他力量：a、邀請幾位下或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部的(或者)領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的化及地方(或者)的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

五、【會布置】

1、有好的燈光、舞臺、音響，能讓大在好的環(huán)境下一起就餐。

2、地懸掛一些關(guān)于公司理念的條幅(如公司化展示、產(chǎn)品、使命、口號)。

3、合理安排會座位。如：{dy}排為年度績前十名的員工及其屬，第二排為客戶和嘉賓，其他區(qū)域部劃分。

4、會兩側(cè)展示公司元老和{yx}員工的照片，后方懸掛當(dāng)年績前十名員工照片。

(會布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激員工的動力，當(dāng)績前十名在現(xiàn)看到己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

六、【擬邀嘉賓】

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者公司有恩的客戶。

4、{yx}員工及主管父母：提倡孝化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

 七、【崗位安排】

1、專會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工，每領(lǐng)導(dǎo)各申請會務(wù)組職位，定好機(jī)，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)外：到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

3)內(nèi)：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負(fù)責(zé)在后給所有前十名括{yx}員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮。

2、圍繞流程進(jìn)采購

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

八、【具體流程】

1、全員到到：安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，如攝影)。

2、客戶到：要佩戴胸花走紅地毯，由外主持人引導(dǎo)名，紅毯兩側(cè)主管熱烈歡迎嘉賓入，由內(nèi)主持人宣布入，聚光燈到客戶座位。此時內(nèi)屏幕要播放震撼的畫面，同時播放動感的音。

3、入

4、主持人，我介紹及熱，介紹到嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)前領(lǐng)舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒獎勵，主持人逐次邀請受獎人臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些藝節(jié)目)

注：頒獎過程中，獲獎?wù)咭欢ㄒ蠹t花，越大越好，{zh0}能把臉遮住，吶喊聲無限，擰禮花便宜，不停的放，不要吝嗇，讓績不好的員工敲鑼鼓，讓他難受死。給員工的獎金一定要現(xiàn)金，千萬不能到卡里，那就白了，大沒感覺!他還得計(jì)較己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)一一的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往放，要的就是那種感覺，震驚全!讓員工明確一點(diǎn)：想要高回報(bào)，就要高付出!只要高付出，必有高回報(bào)!

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半入兩熱舞

9、-團(tuán)隊(duì)展示，向在所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部定明年績目標(biāo)

11、地方領(lǐng)導(dǎo)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其。

12、內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和此的理解。

13、頒布一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面件，{zh0}是紅頭件)

14、頒布2014年的各項(xiàng)獎勵機(jī)(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性言!將全所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造公司展方向和展前景，將現(xiàn)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些藝節(jié)目)

九、【重點(diǎn)備注】

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企帶來什么!

2、每一位臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀必須給帶花環(huán);

3、每一個臺者都必要求走紅地毯;

4、每一位臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀和主持人接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針此類事件舉重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑己喜歡的人用己最喜歡的方式給己頒獎)。

8、感恩化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助己實(shí)現(xiàn)夢想

③感謝公司給我平臺成都正色化公司專的公司，執(zhí)過千各種規(guī)格的年會。我們更加懂得和理解客戶于年會的需求。正色主要涉及務(wù)：企年會承辦、公司年會策劃、政府機(jī)關(guān)年會策劃組織、外資企年終答謝會、公司年終、公司年會策劃、企年終答謝會、有創(chuàng)意的最年會策劃方案。等全程策劃，組織，執(zhí)年會過程中的詳細(xì)流程，年會氛圍環(huán)節(jié)，年會主持人，節(jié)目表演，年會節(jié)目排，舞臺燈光音響租賃，年會演藝中的演員邀請等全面。歡迎來電咨詢！

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