a) 評審質量方針:組織可通過更新和實施新的質量方針來激勵員工不斷努力,營造一個不斷改進的氣氛與環境;
b) 評審質量目標,明確改進方向;
c) 對現有過程的狀況(包括已發生的和潛在的不合格),進行數據分析和內部審核分析,確定改進的方案,不斷尋求改進的機會;
d) 實施糾正和預防措施以及其他適用的措施,實現持續改進;
e) 組織管理評審。
體系的維護始終是遵循"PDCA”運行模式的。
|打造長三角{zj0}檢測服務供應商;
專業ISO認證、環境檢測、安全檢測服務胡先生 18262035153 |溝通的內容:
有關體系、過程的運行及其結果的有效性方面的信息。
溝通的方式:
橫向、縱向、前后過程之間===單向/雙向/多向
溝通的目的:
增進理解,協調行動,有效地參與質量活動
溝通的手段: