喔易支付理政策全國招商話：13580756823 18122894876(同微)  網址：

喔核心優勢：喔MPOS由海航旗下企易支付收，擁有央{dy}批支付授權照，一清品正規收機構、機器直接接手機藍牙即可實現秒到，帶閃付、平臺穩定、商戶全國落地GPS定位本地gd商戶，是中微商戶與個人{zj0}搭配的移動支付養收收工具，配聯微、個體商戶申請注冊手續的簡化首批試點（身份、與身份相符的賬號），為目前處于市空白區的三、四線及微個體商戶支付；

支持多種費率：T+1隔天到賬標準結算費率0.6，T+0即時到賬標準結算費率0.69+3；收度筆5萬，{yt}度30萬，滿日常資需求，認通只需要戶本人身份及相符的，戶主通認即可，沒有區域性限，全國通，戶申請方便。

響應“大眾創，萬眾創新”號召，喔 ? 一切源于價值！2018 MPOS現面向全國創者招伙人，免費循環送鋪貨政策。

喔伙伴不同于傳統模式，傳統模式是 2135645498 (不是聯系方式) 照拿貨量來定分潤標準，活量和拿貨量來返現，這就存在了很大的一個端，好處都捏在一級理商手，他們想給多少，就給多少，我們沒有一句言權，誰讓我們的分潤掌握在人手里。這就是傳統模式的一個痛點，大魚吃魚，魚吃蝦，蝦什么都沒得吃……所以喔伙伴這時候應運而。只要加入喔伙伴，所有的人都是一級，沒有下級之分，所有的人都直接跟總部接，分潤總部，返現總部，機具總部，沒有什么一級理商，讓一級理商見鬼去吧，我們己就是一級，多爽！那現在來講一下喔伙伴總共有幾大亮點，歸集了5大獎項：

　　一、活獎：活一臺返一臺+150元現獎勵，循環活循環返！

　　什么意思呢？來給大解釋一下，就是只要你推去一臺機子，然后客戶活了，系統就會動獎勵你150塊，這個150塊可以當天現就來，到己的；然后活一臺總部會再免費給你返一臺機子，這就是活一臺返一臺+150元元現獎勵的意思。其次“循環活循環返”的意思就是：當總部給你返的這臺機子你給客戶了，客戶活了，那么總部會再免費給你一臺機子，再返150塊紅，也就是說你只需要首次拿貨，后面如果有客戶要機子的話，你就可以直接把返機給客戶，這樣一直循環下去，直到{yj}……是不是很震驚，很意外？活動就是這么給力，大覺得要不要參加？

　　二、分潤獎：照月交易流，分潤總共分為4個檔次，5、6、7、8。

　　看到這估計又會有人問了，5、6、7、8是什么意思？這就是一個分潤的比例：0 -300萬的交易流，分潤是萬5；300萬 - 700萬，萬6；700萬 - 1000萬，萬7；1000萬以，萬8。

　　三、管理獎：管理獎分為兩個部分，{dy}個部分就是在新伙人月交易≤1000萬時，與管理伙人交易分潤的差為管理伙人的管理津貼；

　　第二部分就是2或2名以新伙人月交易超過1000萬時，月流萬分之一核算，每名新伙人{zg}每月2000元。

　　四、鉆石獎：管理伙人培養一名伙人月交易流超過2000萬元，該名新伙人成為一個達標伙人，當培養達標伙人數量≥3個時，晉升為鉆石伙人，享受鉆石獎。

　　達標獎勵：3個及以，數量*500；

　　6個及以，數量*1000；

　　9個及以，數量*1500；

　　12個及以，數量*2000；

　　五、hg獎：整個團隊的T0交易量，達到目標階梯時，享受所屬團隊全部交易的分潤獎勵；當下級現hg獎時，需先減掉下級的hg獎后核算。

　　月T0交易量：1億，分潤獎勵標準：萬1；

　　2億，分潤獎勵標準：萬2；

　　4億，分潤獎勵標準：萬3；

　　8億，分潤獎勵標準：萬4；

　　10億，年終分紅；

　　20億，年終分紅；

　　這就是咱們喔伙伴的魅麗，這就是喔2.0模式，我們管傳統的1.0模式，1.0模式會被市慢慢淘汰，慢慢走向滅亡。2.0模式已經到來，大趕緊車，老司機要車了……

歡迎您加入喔伙伴，公約，沒有路，不，與您一起攜手共贏、共創未來之大！

全國招商話：13580756823   18122894876(同微) 

喔易支付理政策會因新人成長后需要更大的機會，而現“教會徒弟，餓死師傅”現象，甚為競品培養了人才。 二、“移動創平臺”下的“喔mpos伙伴” 1、創喔易支付理政策再是渠道的競爭，而是資源整的競爭，是終端消費者的競爭，誰能夠持有資源，持有消費者戶，才能夠立于不敗之地。 新支付浪潮中，喔伙伴堅持為消喔易支付理政策步資、資源多，檻高，成本高，收益一且伴有高風險； 2、層層理效率低、流通慢，息被隔離和過濾，違背了當今息化會和移動互聯網展的喔易支付理政策子，這就是一臺返一臺+150元元現獎勵的意思。其次“循環循環返”的意思就是：當總部給你返的這臺機子你給客戶了，客戶了，那么總部會再免喔易支付理政策范圍有限，無法形成穩定的大團隊，更談不產規模效應和網絡效應，展速度緩慢、易現瓶頸，勢必逐漸走向消亡；而喔平臺的“喔伙伴”符會喔易支付理政策區域限，伙伴可以全國展、組建團隊，聚攬全國財富； 6、 移動創平臺下伙伴之間、伙伴與喔平臺之間都是共、共享、共榮的關系，能形成真正

喔易支付理政策了連接和任；平臺驅動，解決了息不稱的問題，促進了資源集聚；數據驅動，為息精準化數據支持；價值驅動，協同創造價值。 喔伙伴堅持這喔易支付理政策微、個體商戶申請注冊手續的簡化首批試點（、與相符的賬號），為目前處于市空白區的三、四線及微個體商戶支付； 支持多種費率：t喔易支付理政策，并實現每個人的創富夢想。 喔核心優勢：喔mpos由海航旗下企易支付收，擁有央{dy}批支付授權照，一清品正規收機構、機器喔易支付理政策付市，要求所有美團商都安裝它們的收pos機。 例3：京東在去年收購聯，如微依賴財付通，阿里巴巴依賴。 大看到了什么？喔易支付理政策的一個痛點，大魚吃魚，魚吃蝦，蝦什么都沒得吃……所以喔伙伴這時候應運而。只要加入喔伙伴，所有的人都是一級，沒有下級之分，所有喔易支付理政策的人都直接跟總部接，分潤總部，返現總部，機具總部，沒有什么一級理商，讓一級理商見鬼去吧，我們己就是一級，多爽！那現在來講一下喔

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喔易支付理政策特點，中間環節內耗，貽誤商機； 3、 理商模式的各級政策和收益規則不一，造成不公平的競爭和不均等的市機會，最終只有將成本轉嫁給消費者；喔易支付理政策4、 理商模式是逐級往下放收益，易現下級理權益得不到障的況，容易流失人才和產不任感，相互猜忌、弈，很難形成穩定和長久的態喔易支付理政策這就存在了很大的一個端，好處都捏在一級理商手，他們想給多少，就給多少，我們沒有一句言權，誰讓我們的分潤掌握在人手里。這就是傳統模式喔易支付理政策間借——3個月左右周期，5分-5毛不等，滾（借1萬月息500-5000不等） @借——有無工均可3000-100萬不等6-7厘喔易支付理政策，己做一級理，人人皆可超越。讓每一個做支付的人都放心做支付。 ? 喔伙伴倡導“分享經濟”模式，充分釋放會資源、會資本、會能力，喔易支付理政策一個月只有2500元收入。252510=2500元，是不是很少， 始終堅持“五大驅動”——戶驅動，使參與者主權益得到體現；任驅動，重構

喔易支付理政策了連接和任；平臺驅動，解決了息不稱的問題，促進了資源集聚；數據驅動，為息精準化數據支持；價值驅動，協同創造價值。 喔伙伴堅持這喔易支付理政策支付是一切融的入口。 2、 普通人的渠道 我們來看看有哪幾種方式： @——要求有物，先息后本5-6厘（借1萬月息50-60元） @喔易支付理政策戶本人及相符的，戶主通認即可，沒有區域性限，全國通，戶申請方便。 響應“大眾創，萬眾創新”號召，喔 ? 一切源于價值！20喔易支付理政策間借——3個月左右周期，5分-5毛不等，滾（借1萬月息500-5000不等） @借——有無工均可3000-100萬不等6-7厘喔易支付理政策范圍有限，無法形成穩定的大團隊，更談不產規模效應和網絡效應，展速度緩慢、易現瓶頸，勢必逐漸走向消亡；而喔平臺的“喔伙伴”符會喔易支付理政策藍牙帶鍵盤機還帶閃付,支持京東白條，螞蟻0手續費，聯云閃付0.38%手續費；安全可靠,有央授予支付照,易支付正規一清機,365天,天

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