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4.團隊培養及公司制度搭建：根據企業的目標和要求，為企業組建支或多支3-6團辶隊，穩定團隊成員。培養管理能力，享受定制化
5.制定系統完善的企業文化和價值觀，企業管理制度，業管理制度
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  通過孵化，組建專業的外貿團隊，創造自己的企業文化等。
制定出系統完善的企業文化和價值觀、企業管理制度、業管理制度等，讓公司擁有完整的框架結構系，讓團隊更堅固，公司更快的展。

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