很多業內人士都會覺得海南紙箱的尺寸管理控制是最基本的，也是最簡單的，但是作為瓦楞紙箱的用戶往往不會這樣認為，尺寸問題直接決定紙箱的價值。尺寸合適客戶才會接受使用。尺寸不合適，其他項目做得再好，也無濟于事。但是要想真正的管理好、控制好上海紙箱的尺寸卻是非常系統的工作。因此，把簡單的事情一次作對，是經濟的、最科學的管理。

  海南紙箱要做好尺寸

  瓦楞紙箱的尺寸有三種形式：外尺寸、制造尺寸、內尺寸。這三種形式都是由上海紙箱的長度、寬度和高度共同來組成的。因此，具體的表述上分為外長寬高、內長寬高、制造長寬高。外尺寸即為從瓦楞紙箱外部量取的體積的大小，一般作為計算運費的依據和紙箱外部的標示。內尺寸即為瓦楞紙箱支撐成型后從內部量取的面到面的距離，內尺寸的確定是根據內裝物的體積大小確定的，一般情況下，內尺寸略大于內裝物的體積。制造尺寸即為根據紙箱內尺寸換算出的生產工藝尺寸，一般按照制造尺寸下單和調整壓線進行生產操作。

  外尺寸、內尺寸、制造尺寸三者之間的關系：（以0201型紙箱為例）

  外尺寸長（寬）=內尺寸長（寬）+瓦楞紙板厚度*瓦楞紙板的層數（2層）

  外尺寸高=內尺寸高+瓦楞紙板厚度*瓦楞紙板的層數（包括內外搖蓋共4層）

  制造尺寸長（寬）=內尺寸長（寬）+瓦楞紙板厚度÷2*瓦楞紙板的層數

  制造尺寸高=內尺寸高+瓦楞紙板厚度÷2*瓦楞紙板的層數

 企業的技術創新，觀念最重要。創新的基礎，主要有兩方面：一是人才，二是資金。紙箱企業由于投資門檻低、科技含量不高，一些企業對技術創新認識不足，特別是中小紙箱企業的老板，認為紙箱生產工藝簡單、不需要較高的技術，隨便什么人都能生產，我為什么要聘用專業人才？往往對人才不重視。甚至個別老板對技術人才不尊重與珍惜，對技術工人的勞動不負責任。造成人才流失，產品質量低下；有的企業雖有重視人才，但不注重培養和懂得如何使用與留住人才，往往造成人才的退化或浪費與流失。技術人才與經驗豐富的工人是企業技術創新的一要素

紙箱材質的分別:

紙板由面紙，坑紋，苾紙，底紙組成。

常用的面紙和底紙如下：

K紙,基重200g，美國進口的有240g，甚至是300g

A紙,基重160g

B紙，基重120g

W紙（白色）,基重125g

紙箱常用的苾紙：

125g普通苾，125g進口苾，150g進口苾，150g普通苾，175g普通苾，175g進口苾

紙箱常用的坑紋

A楞 4MM

B楞 3MM

C楞 3.5MM

E楞 1.8MM

最常見的雙坑組合方式是BC楞,像AB楞這種組合方式在訂紙板時有數量要求,數量不夠是訂不到AB楞的紙板.一些臺資企業(電子行業),在做單坑啤盒時,喜歡規定用E楞.