齊抓共管，簡單來說，想要有效提升保安人員的自主保安意識，不能單從群眾監督以及說服教育來進行，更不能只是單靠行政管理手段來解決。要知道這是一項系統的工程，可以從不同的形式結合不同的部分，并且在方方面面都應該體現。也就是說既要有強有力的政治思想來引導，也需要有具體的行政處罰獎賞手段來輔助，這樣才能真正激發起保安公司的保安人員自主自發做好工作的熱情。

夜間查崗是保安監管工作中一項重要的工作。筆者認為，糾察人員在執行夜間查崗工作時，為了保證夜間基層護衛點的安全，使糾查工作順利開展，可以從以下幾點來完成夜間糾查工作。

首先表明糾察身份，便于當值人辨別。在夜班糾查工作中，筆者認為，各級糾察人員夜間應盡量不著便裝，而是穿戴公司配發的糾察服裝和統一標志。就我了解的幾個護衛點來說，若是老隊員當值，對護衛工作和糾察人員比較熟悉，不容易被外人所蒙混。

保安在上崗之前都會有一個很全的系統培訓，保安人員需要學習基本的理論知識，并且要學會使用現代化設備，同時還要練習其他技能，確保能夠在面對突發事件時更好的解決問題。

要不斷學習：

如果說的好，活到老學到老。作為一個保安人員同樣應該具備這樣的精神，社會在不斷進步，要想自己可以升職加薪，有更好的發展空間，就一定要跟的上社會的腳步，做到與時俱進。