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產品詳情:現代社會,隨著人們法治意識和法治思維的提升,法律在糾紛解決中發揮著越來越重要的用。而公司和企業為法律上擬制的“人”,對于其企業法務部門的建設亦提上日程。但是,對于小型公司和企業來說面臨兩個難題:一是如何建立一個規范的企業法務部門?二是法務部門的職責應該如何劃分?本文小編就簡單和家聊聊企業法務部的“那些事”。對于一個比較規范完善的法務部門,其主要工應該包括三塊:a.專業性工(包括企業證件管理、合同審核、資和擔法律咨詢、風險管理和預防、訴訟與仲裁、知識產權、合規管理、破產清算)b.管理性工(包括法務組織建設、法務分工、崗位調整、工計劃、績效考核、獎勵和懲罰機制、預算管理、法律培訓和管理)c.行政性工(文件審批、人員溝通、流程優化、團隊建設、會議安排、檔案管理、設備管理、后勤障)。證照登記和變更公司為企業法人,不可避免的和政府部門打交道,而為公司的法律部門,對于政府部門設立的一些行政許可、登記和備案工必須合法合規的完成。譬如,公司業執照證件和稅務登記證件等的登記備案。合同的起草、修改和審核合同為社會生活中為常見和重要的法律文書,對于合同的起草、修改和審核是法務部門為核心的工內容,一個合格的法務人員,一個規范的法務團隊,都必須證合同審核的質量。資和擔法律咨詢公司是以盈利為目的的社團法人,而資和擔是公司經過程中必須采用的方式方法,以,法務必須對于公司資和擔中的相關法律事項和風險進行法律分析。
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