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傳統產業的企業{lx}為何在互聯網時代顯得格格不入，做出一些讓人啼笑皆非的決策，以至于錯失良機？

傳統產業的衰落是傳統企業{lx}落伍的結果，傳統企業{lx}的落伍是因為其領導力的衰落。在互聯網時代，企業{lx}必須進行領導力轉型，轉型的核心是發展平行領導力。有錢還APP系統開發

有錢還眾籌模式介紹：
1、您錄入債務jh首先幫助您的推薦人200元、第九階段眾籌者200元。

2、您要推薦三名負債者來眾籌（必須是有真實負債）每人為您眾籌200元＝600元 完成{dy}階段還款

當你升級第二階段時幫助您上2代200元，您可收到您下2層9個200元＝1800元
當你升級第三階段時幫助上3代200元，您可收到您下3層27個200元＝5400元
當你升級第四階段時幫助上4代200元，您可收到您下4層81個200元＝16200元
當你升級第五階段時幫助上5代200元，您可收到您下5層243個200元＝48600元
當你升級第六階段時幫助上6代200元，您可收到您下6層729個200元＝145800元
當你升級第七階段時幫助上7代200元，您可收到您下7層2個200元＝437400元
當你升級第八階段時幫助上8代200元，您可收到您下8層6561個200元＝1312200元

第八階段升級第九階段要求您以下團隊必須有81個2級會員才可以升級第九階段。
當你升級第九階段時幫助上9代400元，您可收到您下9層19683個200元＝3936600元

今天，每個企業都受到互聯網的沖擊，幾乎每個企業都在主動或被動地進行著企業發展方向、商業模式、盈利模式和產品線的轉型。但是，在給企業做轉型咨詢的過程中我發現，轉型的很大困難其實來自于包括一把手在內的企業管理層的領導思維和行為方式的轉變。無論管理者如何喊破嗓子要變、要用戶導向、要擁抱變革等等，只要管理層對待員工、對待團隊的領導方式與過去沒有太大變化，“人”無法實現轉型，企業轉型始終還是一句空話。有錢還APP系統開發