說起靈活用工，可能很多人還不太了解，其實靈活用工就是一種較為自由的用工模式，對于企業而言，靈活用工不但能讓人才得到合理的利用，還能節約開支，為企業發展做出更大的貢獻。不過，企業選擇靈活用工之前，除了找到一家專業的靈活用工平臺，還需了解靈活用工有幾種形式。以下就是邦芒人力對靈活用工的介紹，希望看了之后對我們能夠有所幫助。

靈活用工解決方案（又稱彈性用工），一直以來靈活用工機制都是企業人力資源服務{zd0}的需求。邦芒秉著“以服務為本,實現多元多贏”的原則，能夠根據不同客戶的管理需求，提供多樣化靈活用工外包服務。

邦芒的靈活用工服務總體包含新型勞務派遣、崗位外包及業務外包三項內容，在理念、流程、服務上及時滿足客戶的需求，有效地提高客戶內部資源的配置效益，為客戶提供{zy}質的服務。

為什么要選擇邦芒的靈活用工外包服務？

簡而言之，專業的事要留給專家來做！邦芒的靈活用工外包服務能有效降低企人力資源管理成本，幫助企業提高核心競爭力。
 
我們的專業可以滿足各類客戶的派遣需求勞務派遣，是山東邦芒數據經過十多年的經驗積累、服務創新、信息化升級而在業內處于市場{lx1}地位的服務產品，客戶廣泛分布于央企、地方國企、大型民企、zm外企等各類型企業，派遣員工達到近50萬人。我們不斷創新派遣模式，豐富派遣產品，為客戶提供了多樣化的勞務派遣模式，能夠充分滿足各類客戶的派遣需求。

我們的專業可以滿足各類客戶的管理需求外包，是邦芒專業人力資源管理能力的展現，是勞務派遣服務基礎上的升級產品，已成為邦芒創造性的服務領域，通過購買邦芒崗位外包服務，企業不僅省力，更加省心。

若有任何疑問請{dy}時間聯系我們,我們會以最真誠的服務態度為您解決一切問題。