陜西西安辦公場(chǎng)所裝修，共享辦公空間設(shè)計(jì)，寫字樓裝修設(shè)計(jì)，辦公裝修設(shè)計(jì)，辦公樓裝修，辦公室改造設(shè)計(jì)，廠房辦公裝修設(shè)計(jì)，辦公場(chǎng)所改造裝修，辦公室裝修設(shè)計(jì)，共享辦公空間裝修，共享開(kāi)放式辦公室裝修，辦公區(qū)設(shè)計(jì)，寫字樓裝潢，寫字樓設(shè)計(jì)裝修，辦公室工裝裝修，寫字樓裝修，西安工裝裝修公司辦公室裝修設(shè)計(jì)，美觀和功能缺一不可！
辦公空間的最da特點(diǎn)是公共化，這個(gè)空間要照顧到多個(gè)員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間設(shè)計(jì)理念最為夸大的要素有三個(gè)：
1，辦公室裝修設(shè)計(jì)之團(tuán)隊(duì)空間
把辦公環(huán)境設(shè)計(jì)分多個(gè)團(tuán)隊(duì)區(qū)域(一般3-6人)，團(tuán)隊(duì)可以自行安排將它和別的團(tuán)隊(duì)區(qū)別開(kāi)來(lái)的公共空間用于開(kāi)會(huì)、存放檔案資料等，按照成員間的交流與工作需要安排個(gè)人空間；精心設(shè)計(jì)公共空間。
2，辦公室裝修設(shè)計(jì)之公共空間
目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，公共部分較小，從電梯上來(lái)就進(jìn)大堂，進(jìn)辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，缺乏轉(zhuǎn)化的過(guò)程。一個(gè)良好的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)必須要有一種空間的過(guò)渡，不能只有過(guò)道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個(gè)從公共空間過(guò)度到私人空間的過(guò)程。辦公室裝修設(shè)計(jì)當(dāng)然有些客戶會(huì)覺(jué)得這樣是不是很浪費(fèi)，其實(shí)這是辦公室裝修設(shè)計(jì)另一個(gè)概念。比如可以把電梯門口部分設(shè)計(jì)為會(huì)客廳或者洽談室，同樣是實(shí)現(xiàn)公共空間和私人空間的一個(gè)分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，辦公室裝修設(shè)計(jì)不僅要有正式的會(huì)議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。
3，總經(jīng)理辦公室裝修設(shè)計(jì)
辦公室裝修設(shè)計(jì)空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來(lái)的點(diǎn)子常常超出一本正經(jīng)的會(huì)議，同時(shí)，辦公室裝修設(shè)計(jì)也使員工間的交流得以加強(qiáng)；同時(shí)辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個(gè)人空間。除此之外，寫字樓的空間設(shè)計(jì)，還必須注意平面空間的實(shí)用效率。而這也正是很多設(shè)計(jì)師在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計(jì)時(shí)所忽略的問(wèn)題。
4，辦公室裝修設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)
辦公室裝修中小細(xì)節(jié)是不能忽略的，細(xì)節(jié)做得不好，會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響，所以要注意好小細(xì)節(jié)的布局。今天小編就來(lái)介紹一下辦公室里面那些小的細(xì)節(jié)需要注意的。
辦公室植物的放置，一般采用的植物最hao是大葉，闊葉類的，而細(xì)葉或針狀的植物最hao少用，另外有些人因?yàn)橹参镫y以養(yǎng)或圖方便，常用仙人掌類的好生長(zhǎng)的，這也是錯(cuò)誤的，會(huì)有糾紛。
日光燈與員工位置的布向，最hao是呈現(xiàn)出日光燈縱向在員工頭頂上的，不適合在員工前方，會(huì)降低效率的。
財(cái)務(wù)人員的位置很重要，一般要放在守氣，安靜之場(chǎng)所，而有部份公司往往因?yàn)闃I(yè)務(wù)的需要，財(cái)務(wù)的地方去得比較勤，這尤為重要。
辦公室天花板或墻壁滲水、漏水或龜裂，是漏財(cái)?shù)南笳鳎怂傺a(bǔ)救以及辦公室內(nèi)的地要平穩(wěn)，前低后高。
公室養(yǎng)魚(yú)的位置，一般最hao是放在明堂位或財(cái)氣位，或者要不就不養(yǎng)，而養(yǎng)的話，則一定要放好，否則旺不了財(cái)還會(huì)破財(cái)。
有些公司為了體現(xiàn)龍馬精神，往往會(huì)在辦公室內(nèi)放些如；神鷹展翅，或猛虎圖等，而這些都不是適合于辦公室放置的，因?yàn)槭菍?duì)老板或員工的健康有損。
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