富士康事件后 “高壓”行業忙除員工心病 最近一個月——企業熱衷心理減壓 本文轉載：法制晚報 http:///html/html/2010-06/08/content_211697.htm 富士康連續發生員工墜樓事件后，更多企業將目光關注到員工心理問題上。 最近一個月的數據顯示，本市心理咨詢機構的咨詢開始明顯升溫，大企業開始選擇盡早“出手”，及時給員工們進行心理減壓和“滅火”。 現象·咨詢機構 最近一個月 “大企業們”主動問診 “有一家房地產投資公司的高層來咨詢，自己就主動提起‘富士康’，他生怕公司員工也出現心理隱患。”北京國奧心理醫院的田明醫師說。 這家醫院是北京{wy}一家心理zl專科醫院。在此供職的田明是國家注冊心理zl師。前日，他告訴記者，這家公司從高層到底層員工，壓力都很大，突出表現是焦慮，確實需要心理介入。 據介紹，自富士康事件以來，該醫院僅在5月就接待了23家企業的咨詢。 “預約都排到8月份了。每天至少有兩家企業來問?！碧锩髡f，本月已有7家企業安排了課程進行長期心理咨詢。 記者了解到，該院上月的企業問診量增加了20%，比去年同期增加了三成。 據介紹，目前企業問診的方式包括團體講座、分組互動、深入zl等，團體講座每次收費在5000元至6萬元之間，后兩種一般以8人為宜，一個半小時的收費約2000元。 本 條：企業熱衷心理減壓 http:///xinli12.html http:///xinli13.html http:///xinli14.html http:///xinli15.html 企業熱衷心理減壓