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共享股東模式對企業(yè)來說能帶來哪些效益,該模式到底適合哪些人

作者:廣東七件事網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 來源:qijianshi 發(fā)布時間:2022-08-16 瀏覽:128
共享股東模式對企業(yè)來說能帶來哪些效益,該模式到底適合哪些人

共享股東模式項目的整體說明,執(zhí)行原理:


共享股東模式(共享股東系統(tǒng))是一種全新的合伙機制,讓身邊有資源的人主動跟企業(yè)合作,把有資源的人變成企業(yè)的分紅股東。


共享股東模式的特點:不用稀釋企業(yè)的股份,不參與企業(yè)的管理,不分企業(yè)原有營業(yè)額的分紅,只拿自己帶來客戶所得的分紅。同時也把員工、會員變成了企業(yè)的合伙人,員工,會員跟老板一條心,共同把企業(yè)做好,管理好;員工,會員和老板,就變成了合作的關(guān)系,把你的企業(yè)變成我們的企業(yè),一起創(chuàng)造共贏局面。也激勵了團隊創(chuàng)造業(yè)績,付出與收益成正比,付出越多,收益也就越豐厚。


共享股東模式可以給企業(yè)帶來的效益主要有:


1、解決企業(yè)的客源問題,有客源資源的人,能帶來更多的客源。

共享股東模式能夠積極幫助企業(yè)進行拓客,為企業(yè)引流,解決了企業(yè)的客源問題,客源增加了,企業(yè)的營業(yè)額也是隨之增加的。


2、企業(yè)現(xiàn)有營業(yè)額不受影響,維持原有的客戶基礎(chǔ)上,帶來新客。

共享股東模式能帶來新客,并享受新客的利潤分成,對企業(yè)來說現(xiàn)有的營業(yè)額將不會受到影響,也實現(xiàn)了線上與線下融合,讓線下門店也能做實體聯(lián)盟社交電商。


3、團隊管理從雇傭制變成合伙制,提高員工的工作積極性。

將企業(yè)內(nèi)的員工變成共享股東,團隊管理從雇傭制變成合伙制,可輕松開展全員營銷。讓員工的工資直接與客戶的消費掛鉤,提高員工的工作積極性、系統(tǒng)還基礎(chǔ)多種營銷方式、方便后續(xù)的營銷活動策劃。


共享股東模式適合的人群主要有:手頭有客戶資源,但沒有經(jīng)營經(jīng)驗的;想尋找風(fēng)險低、投資少、收益穩(wěn)定的項目。將人脈利用起來,與企業(yè)合作,實現(xiàn)人脈資源變現(xiàn);看重資源整合的人。

鄭重聲明:資訊 【共享股東模式對企業(yè)來說能帶來哪些效益,該模式到底適合哪些人】由 廣東七件事網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.zgmflm.cn)證實,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請你提供相關(guān)證明及申請并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會盡快處理。
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